胳膊伤残9级的一次性赔偿金额并非固定，而是根据多种因素综合确定的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、工伤导致的胳膊伤残9级赔偿

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常以一定月数的本人工资或当地上年度职工月平均工资为基准进行计算。
   • 示例计算（假设某地区标准）：一次性工伤医疗补助金 = 当地上年度职工月平均工资 × 8（具体月数根据地区规定）；一次性伤残就业补助金 = 当地上年度职工月平均工资 × 15（具体月数根据地区规定）。若当地上年度职工月平均工资为4000元，则这两项补助金分别为32000元和60000元。

3. 总赔偿金额示例：

   • 假设本人工资为5000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，则一次性伤残补助金为45000元（5000元 × 9），加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（按上述示例计算），总赔偿金额约为137000元。但请注意，这只是一个示例，实际赔偿金额会根据具体地区和工资水平有所不同。

二、非工伤原因（如交通事故、侵权）导致的胳膊伤残9级赔偿

1. 残疾赔偿金：

   • 计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 伤残系数（9级伤残系数为0.2）。
   • 示例计算：假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则残疾赔偿金为200000元（50000元 × 20 × 0.2）。

2. 其他相关费用：

   • 除残疾赔偿金外，受害人还有权主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等合理且必要的费用。这些费用的具体金额会根据实际情况进行计算。

三、综合建议

• 查阅当地规定：由于赔偿标准因地区而异，建议您首先查阅当地的工伤保险条例或相关法律法规，以获取最准确的信息和计算方式。
• 咨询专业律师：虽然我作为张明珠律师已经给出了详细的解答，但每个案件的具体情况都有所不同。如果您需要更具体的法律建议或帮助计算赔偿金额，请直接向我咨询。
• 保留相关证据：无论您是通过工伤途径还是非工伤途径寻求赔偿，都需要保留好相关的医疗证据、工资证明等材料，以便在需要时提供证明。

最后需要强调的是，胳膊伤残9级的一次性赔偿金额并非一成不变，而是受到多种因素的影响。因此，在面临此类问题时，请务必根据实际情况进行计算，并寻求专业律师的帮助以确保您的权益得到充分保障。