当公司解散后清算中股东分歧很大，无法达成清算结果时，可以采取以下措施来解决：

1. 明确清算程序与依据：

   • 首先，依据《公司法》的相关规定，公司解散后应成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等清算工作。这是清算的基础，也是股东间解决分歧的前提。

2. 按公司章程或法律规定处理分歧：

   • 股东间的分歧若涉及权益分配、债务承担等核心问题，应首先查看公司章程是否有特别约定。若有，则按章程规定处理；若无特别约定，则一般按股权比例分配剩余财产、承担债务。
   • 例如，若公司章程规定在清算时按特定比例分配剩余财产，则股东应遵守此规定。若无规定，则按股权比例分配，这是法律上的默认规则。

3. 通过协商、调解解决分歧：

   • 协商是解决股东分歧的首选方式。股东可以自行就公司解散清算、资产分配等事宜进行沟通，尝试达成一致解决方案。
   • 若协商无果，可以请求第三方机构介入调解，如行业协会、人民调解委员会等。这些机构可以提供中立的意见，促使股东达成和解协议。

4. 通过法律途径解决分歧：

   • 若协商和调解均无法解决分歧，股东可以依据《公司法》的规定，向法院提起诉讼。
   • 诉讼内容可以包括要求确认自己的权益（如查阅公司财务账簿、要求合理分配剩余财产等），或者对清算过程中的违规行为（如部分股东不配合或违规操作）提起诉讼，要求法院依法作出裁决。
   • 法院会依据事实和法律作出公正裁决，以保障各股东的合法权益，确保公司解散清算程序依法依规进行。

5. 关注特殊情况与拓展问题：

   • 在清算过程中，股东分歧可能会引发公司资产清算的争议，如对资产估值、分配比例等存在分歧。此时，应寻求专业评估机构的帮助，确保资产估值的公正性。
   • 未了结的业务也可能成为矛盾点，如后续业务的收益归属、责任承担等。股东应就这些问题提前达成共识，或通过法律途径解决。

法律建议：

• 在处理股东分歧时，建议股东保持冷静和理性，避免情绪化决策。
• 尽可能通过协商和调解解决分歧，以节约时间和成本。
• 若必须通过法律途径解决，应提前收集好相关证据，如公司章程、股东会决议、财务报表等，以便在诉讼中维护自己的权益。

可能的法律后果：

• 若股东分歧无法得到妥善解决，可能会导致清算程序受阻，甚至引发法律纠纷。
• 法院可能会根据事实和法律作出裁决，要求股东按裁决结果执行清算工作。
• 若股东不履行法院裁决，可能会面临法律责任，如罚款、拘留等。

因此，当公司解散后清算中股东分歧很大时，应首先明确清算程序与依据，按公司章程或法律规定处理分歧；若无法达成一致，可以通过协商、调解或法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。