私人企业受贿行为，在符合一定条件时会被起诉，且起诉的时间限制（追诉期）根据受贿数额及情节严重程度有所不同。以下从起诉条件、追诉期以及相关法律建议三个角度为您详细分析：

起诉条件

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，非国家工作人员（包括私营企业员工）利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪，会被提起公诉。具体来说：

• 数额较大：一般指受贿数额在六万元以上不满一百万元。
• 数额巨大：指受贿数额在一百万元以上不满三百万元。
• 数额特别巨大：指受贿数额在三百万元以上。

若受贿数额达到上述标准，且存在为他人谋取利益的行为，则可能构成犯罪，检察机构将会对这类行为提出公诉。

追诉期

追诉期是指法律规定的对犯罪行为进行追究的有效期限。对于私人企业受贿行为，追诉期根据受贿数额及情节的严重程度而有所不同：

1. 受贿数额较大或有其他较重情节：

   • 可能被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 追诉时效期限是五年。即，如果五年内没有被追诉，那么之后就不能再因此对其进行法律追究。

2. 受贿数额巨大或有其他严重情节：

   • 可能被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 追诉时效期限是十年。即，如果十年内未被追诉，则之后无法再对其进行法律追究。

3. 受贿数额特别巨大或有其他特别严重情节：

   • 可能被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 追诉时效是二十年。即，如果二十年内没有被追诉，则无法再对其进行法律追究。但如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

法律建议

1. 及时自查与整改：

   • 私营企业应定期进行内部自查，确保员工行为符合法律法规要求，避免受贿等违法行为的发生。
   • 一旦发现受贿行为，应立即采取措施进行整改，并主动向相关部门报告。

2. 加强法律培训：

   • 私营企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
   • 培训内容可以包括刑法、公司法等相关法律法规，以及企业内部的规章制度。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 如果私营企业或员工面临受贿指控，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
   • 律师可以根据具体情况提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助企业或员工应对法律挑战。

举例说明：假设某私营企业员工利用职务之便，非法收受了他人给予的财物，并为他人谋取了利益。如果受贿数额达到了六万元以上，那么该员工就可能构成非国家工作人员受贿罪。此时，如果五年内没有被追诉，那么之后就不能再因此对其进行法律追究。但如果受贿数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么追诉期可能会延长至二十年。

总之，私人企业受贿行为的起诉条件和追诉期都受到法律的严格规定。如果您或您的企业面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。