您好，关于您提出的“挂靠行为在法律意义上是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠行为在法律意义上是非法的。

首先，从社保挂靠的角度来看，实际与参保单位并不存在劳动关系，却通过挂靠方式骗取参保资格，这种行为实质上是骗取社会保险待遇，属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。

其次，除了社保挂靠外，其他类型的挂靠行为，如通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取其他权益或资格，同样可能构成违法。这些行为不仅违反了相关法律法规，还可能对个人和社会造成不良影响。

此外，挂靠行为还可能带来一系列风险。对于个人而言，挂靠可能导致白花钱无保障、个人信息泄露、个人征信受影响以及影响未来社保待遇等后果。对于提供挂靠服务的公司或机构而言，则可能面临法律责任、信用危机以及经济损失等风险。

因此，我强烈建议您不要轻信任何关于挂靠参保的谣言或建议。如果您有参保需求，应该通过合法途径进行，如以灵活就业人员身份参保或寻找正规的工作单位进行参保。这样不仅能保障您的合法权益，还能避免不必要的法律风险和麻烦。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。