您好，针对您提出的企业女职工想55岁退休的问题，我将根据相关政策为您详细解答。
首先，需要明确的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策规定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女性将按照每4个月延迟1个月的方式，逐步延迟至58周岁。但同时，政策也提供了弹性提前退休的选择。
如果您希望55岁退休，可以考虑以下途径：
达到最低缴费年限并选择弹性提前退休：
- 您需要确保自己的社保缴费年限达到最低要求（目前为15年，但从2030年开始将逐渐提高至20年）。
- 在达到最低缴费年限的前提下，您可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（即女职工55周岁）。
- 需要注意的是，您应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
特殊工种提前退休：
- 如果您从事的是特殊工种（如高空、特别繁重体力劳动、井下、高温工作或其他有害身体健康的工作），并且累计工作年限达到规定要求（如男性满55周岁、女性满45周岁，且从事特定工种累计满一定年限），则您可以申请提前退休。
- 但这一途径需要您满足特殊工种的工作年限和年龄条件，且需要经过相关部门的审核和批准。
因病或非因工致残提前退休：
- 如果您因病或非因工致残，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且年龄达到规定要求（如男性满50周岁、女性满45周岁），则您可以办理提前退休手续。
- 这一途径需要您提供相关的医疗证明和劳动能力鉴定结论。
针对您的情况，我建议您：
- 首先确认自己的社保缴费年限是否达到最低要求。
- 如果希望55岁退休，且满足弹性提前退休的条件，可以提前向所在单位提交书面申请，并告知退休时间。
- 如果不满足弹性提前退休的条件，但认为自己符合特殊工种或因病致残提前退休的条件，可以准备相关证明材料，并向所在单位或当地社保部门咨询具体办理流程。
最后需要提醒的是：
- 政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，建议您在办理退休手续前，再次确认相关政策规定。
- 办理退休手续时，需要准备齐全的证明材料，并按照规定的流程进行申请和审核。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。