在填写委托培训合同的合同类别时，我们首先要明确的是，委托培训合同本质上属于委托合同的一种，它涉及委托人将特定培训事务交由受托人（如培训机构）来处理。为了更准确地填写合同类别，我们可以从委托合同的不同分类角度来考虑。
委托培训合同的合同类别填写建议
根据委托事务的性质：
- 委托培训合同通常属于特别委托合同。因为培训事务往往是明确且具体的，比如特定的技能培训、语言培训等，委托人（如企业或个人）会明确指定培训的内容、目标和期限等。
根据受托人的人数：
- 如果委托人仅指定一家培训机构来处理培训事务，那么这属于单独委托合同。
- 如果委托人同时指定多家培训机构共同或按顺序处理培训事务（这种情况较少见），则可能属于共同委托合同。但在大多数委托培训合同中，单独委托更为常见。
根据委托的产生方式：
- 委托培训合同通常是单方委托合同，即由委托人单方面提出委托意愿，受托人（培训机构）接受后合同即成立。这通常通过签订书面合同或发出书面委托函来实现。
根据委托合同是否有偿：
- 委托培训合同几乎总是有偿委托合同，因为培训机构提供培训服务通常会收取费用。委托人需要支付培训费用作为对受托人提供服务的报酬。
填写时的具体建议
- 合同封面或标题栏：可以直接填写为“委托培训合同”或更具体地描述为“[委托人名称]与[培训机构名称]关于[具体培训内容]的委托培训合同”。
- 合同正文中的类别说明：在合同正文中，可以在引言或定义部分简要说明该合同属于委托合同中的特别委托合同（如有必要，也可进一步说明是有偿、单独委托等）。
示例填写
假设合同封面有“合同类别”一栏，可以填写为：
“合同类别：委托培训合同（特别委托、有偿）”
或者在合同正文中，在描述合同性质的部分写道：
“本合同为委托人与受托人之间就[具体培训内容]达成的特别委托培训合同，属于有偿委托合同范畴。”
综上所述，填写委托培训合同的合同类别时，应综合考虑委托事务的性质、受托人的人数、委托的产生方式以及是否有偿等因素，以准确反映合同的法律属性和特点。