因公出国是否算作公用经费支出范围，需结合具体经费管理规定及出国性质来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、公用经费支出范围的一般界定

公用经费通常指的是用于单位日常运转和完成工作任务所必需的费用，包括但不限于办公费、差旅费、会议费、培训费等。这些费用是单位正常运作和履行职能所不可或缺的。

二、因公出国与公用经费的关系

1. 若因公出国属于单位正常工作范畴：

   • 当因公出国是为了执行单位的工作任务，如参加国际会议、进行业务考察、开展合作项目等，且该出国行为符合单位的经费管理规定和预算安排时，因公出国的相关费用（如机票、住宿、签证等）通常会被纳入公用经费支出范围。
   • 这种情况下，因公出国是单位正常工作的一部分，其费用自然应由单位承担，并计入公用经费。

2. 若因公出国超出单位正常工作范畴或经费管理规定：

   • 如果因公出国并非为了执行单位的工作任务，或者虽然是为了执行工作任务但超出了单位的经费管理规定和预算安排（如未经批准擅自出国、超出预算标准等），则相关费用可能不被纳入公用经费支出范围。
   • 这种情况下，因公出国的费用可能需要由个人承担，或者通过其他渠道（如专项经费、赞助等）解决。

三、具体判断依据

• 单位经费管理规定：不同单位可能有不同的经费管理规定，对因公出国的费用承担有明确规定。因此，在判断因公出国是否算作公用经费支出范围时，应首先查阅并遵循单位的经费管理规定。
• 出国性质与目的：因公出国的性质和目的也是判断其是否属于公用经费支出范围的重要因素。如果出国是为了执行单位的工作任务且符合相关规定，则相关费用应计入公用经费；反之，则可能不计入。
• 预算安排与审批程序：因公出国是否纳入公用经费支出范围，还需考虑单位的预算安排和审批程序。如果出国行为已经纳入单位预算并经过相应审批，则相关费用通常会被计入公用经费。

四、法律建议

• 查阅单位规定：在判断因公出国是否算作公用经费支出范围时，建议首先查阅并遵循单位的经费管理规定。
• 咨询财务部门：如有疑问或不确定之处，可咨询单位的财务部门或相关负责人，以获取更准确的解答。
• 遵守审批程序：在计划因公出国时，应确保遵守单位的审批程序和预算安排，以避免因违规行为而导致的费用承担问题。

如有具体案例或进一步疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供更详细的法律建议。