十级伤残鉴定后，您当然可以主张治疗及相关费用。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律基础与原则
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的费用，如挂号费、住院费、医疗费、药费等，均应由工伤保险基金或用人单位支付。十级伤残作为工伤认定的一种等级，其受害者同样享有这些基本的工伤医疗待遇。
二、十级伤残的具体待遇
医疗费用：对于十级伤残的职工，其因工伤产生的医疗费用，包括后续可能需要的康复治疗、药物费用等，均应得到报销或支付。这是工伤保险制度的基本功能之一，旨在保障工伤职工的基本医疗需求。
一次性伤残补助金：除了医疗费用外，十级伤残的职工还有权获得一次性伤残补助金。这笔补助金是对职工因工伤导致身体损伤的一种经济补偿，其金额根据职工的工资和伤残等级确定。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，即职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障职工在治疗期间的基本生活需求。
三、主张治疗的途径与注意事项
及时申报工伤：首先，您需要确保已经及时向当地社会保险行政部门申报工伤，并获得了工伤认定决定书。这是享受工伤医疗待遇的前提。
保留医疗证据：在治疗过程中，您应妥善保留所有医疗费用发票、诊断证明、用药清单等证据。这些证据将是您后续主张医疗费用的重要依据。
与用人单位或工伤保险机构沟通：在获得工伤认定后，您应及时与用人单位或工伤保险机构沟通，了解具体的报销流程和所需材料。按照要求提交相关材料后，您应有权获得相应的医疗费用报销。
法律途径：如果用人单位或工伤保险机构拒绝支付或拖延支付您的医疗费用，您可以通过法律途径维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼等。
四、特殊情况下的考虑
在某些特殊情况下，如用人单位未依法参加工伤保险或工伤保险基金不足等，您可能需要通过其他途径来主张自己的医疗费用。在这种情况下，建议您及时咨询专业律师，以了解具体的法律途径和解决方案。
总结与建议：十级伤残鉴定后，您完全有权主张治疗及相关费用。为了确保自己的权益得到保障，建议您及时申报工伤、保留医疗证据、与用人单位或工伤保险机构沟通，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。