您好，关于公司把社保交给第三方代缴是否合法的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，缴纳职工社保的主体应当是与职工签订劳动合同的用人单位。这意味着，社保的缴纳责任应当由用人单位直接承担，而不是通过第三方人力资源公司进行代缴。

进一步地，如果用人单位委托第三方人力资源公司为职工“代缴”社保，这种行为实际上是违法的。因为这样做可能涉及到虚构劳动关系，骗取社会保险待遇，这是不被法律所允许的。根据相关法律法规，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段为不符合条件的人员办理参保手续，或者补缴养老保险费的，其行为将被视为无效，并且已缴纳的养老保险费本金可能会按照原缴费渠道予以退还。

此外，我还想提醒您，“挂靠”代缴社保不仅违法，而且存在很大的风险。一旦遭遇“黑心”代缴机构，可能会面临资金被挪用或代缴机构拿钱跑路的情况，导致您缴纳的社保“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。

那么，对于没有用人单位的个人来说，应该如何合法参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，或者在户籍地参加城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，并且可以根据您的实际情况选择适合的缴费基数和缴费方式。

综上所述，公司把社保交给第三方代缴是违法的，并且存在很大的风险。为了保障您的权益，建议您通过合法的途径进行社保缴纳。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。