关于“军人后代保护法律法规有哪些”这一问题，首先需要明确的是，我国并没有专门针对“军人后代”这一特定群体的独立保护法律法规。不过，军人后代作为军人的直系亲属，在多个法律领域中确实享有一定的特殊保护或权益，这些保护或权益主要散见于与军人、军属相关的法律法规之中。以下是从不同角度对军人后代可能享有的法律保护进行的归纳和分析：
一、军人抚恤优待相关法律法规中的保护
《军人抚恤优待条例》：
- 该条例明确规定了军人及其家属（包括后代）在抚恤优待方面的权益。例如，军人死亡后，其遗属（包括后代）可以享受相应的抚恤金和定期抚恤金。
- 条例还规定了军人在服役期间因战、因公致残或牺牲的，其遗属（包括后代）在医疗、住房、教育等方面的优待政策。
其他相关抚恤政策：
- 除了《军人抚恤优待条例》外，国家还出台了一系列针对军人的抚恤政策，如一次性抚恤金、特别抚恤金等，这些政策同样适用于军人的后代。
二、婚姻家庭相关法律法规中的保护
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编：
- 虽然该编并未直接提及“军人后代”的保护，但规定了父母对子女的抚养、教育和保护义务。对于军人家庭而言，这一规定同样适用，即军人父母有义务抚养、教育和保护其子女（包括后代）。
- 在军人离婚或分居的情况下，法律也规定了相应的子女抚养和探视权问题，以保障军人子女的合法权益。
军人婚姻保护特别规定：
- 针对军人婚姻的特殊性，国家还出台了一些特别规定，如军人配偶要求离婚需经军人同意等（但军人有重大过错除外）。这些规定间接保护了军人子女的家庭稳定环境。
三、其他相关法律法规中的间接保护
教育优待政策：
- 国家对军人子女（包括后代）在教育方面给予了一定的优待政策，如优先入学、减免学费等。这些政策旨在保障军人子女接受良好教育的权利。
就业优待政策：
- 对于符合条件的军人后代，国家在就业方面也给予了一定的优待政策，如优先录用、岗位安排等。这些政策有助于军人后代更好地融入社会并实现个人价值。
四、法律建议与后续行动
- 了解具体政策：由于军人后代保护的相关政策散见于多个法律法规之中，且可能因地区、时间等因素而有所差异，因此建议军人后代或其家属主动了解当地的具体政策。
- 维护合法权益：如果军人后代认为其合法权益受到侵害，可以通过法律途径进行维权。例如，可以向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。
- 咨询专业律师：在涉及复杂法律问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。作为专业律师，我愿意为您提供婚姻家庭领域的法律咨询和服务。
总结来说，虽然我国没有专门针对“军人后代”的独立保护法律法规，但军人后代在抚恤优待、婚姻家庭、教育就业等多个方面均享有一定的法律保护或权益。如果军人后代或其家属在具体问题上需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问。