执行事务合伙人为公司时，“穿透”的核心在于明确其法律责任承担主体及方式，需结合合伙协议约定、公司法及合伙企业法相关规定综合判断。具体分析如下：

1. 法律关系穿透：执行事务合伙人的权利义务来源
   根据《合伙企业法》第六十七条、第六十八条，执行事务合伙人由全体合伙人委托产生，对外代表合伙企业执行事务。若执行事务合伙人为公司（法人），其权利义务来源于合伙协议约定及法律授权。此时需穿透至公司内部决策机制：

   • 公司内部决策：公司作为执行事务合伙人时，需通过公司章程、董事会决议等内部程序确定具体执行人员（如法定代表人或授权代表），该人员行为视为公司行为；
     
   • 对外责任承担：公司执行事务合伙人因执行合伙事务产生的法律责任，原则上由合伙企业承担，但公司存在过错（如未履行忠实勤勉义务）时，可能对公司或其直接责任人员追究责任。

2. 责任主体穿透：公司执行事务合伙人的连带责任
   若合伙协议未明确约定责任限制，或公司执行事务合伙人存在故意或重大过失，可能触发以下责任穿透情形：

   • 对合伙企业的责任：公司作为执行事务合伙人未履行职责导致合伙企业损失的，需依据《合伙企业法》第一百零三条承担赔偿责任；
     
   • 对第三人的责任：根据《民法典》第一百六十四条，代理人（公司执行事务合伙人）因过错造成第三人损失的，若公司存在指示或选任过失，可能承担连带责任；
     
   • 股东责任穿透：若公司执行事务合伙人的股东存在滥用公司法人独立地位（如财产混同、过度支配），可能依据《公司法》第二十三条突破股东有限责任，追究股东个人责任。

3. 实务操作建议

   • 协议约定优先：在合伙协议中明确公司执行事务合伙人的权限范围、决策程序及责任限制条款；
     
   • 内部治理合规：公司作为执行事务合伙人时，需完善内部授权机制，确保执行人员行为符合公司决议及法律要求；
     
   • 风险隔离措施：通过设立专项子公司或购买责任保险等方式，降低公司因执行事务产生的法律风险。

提示：若涉及具体案例（如执行事务合伙人行为导致合伙企业债务、公司股东责任穿透等），需进一步分析合伙协议条款、公司治理文件及行为事实，建议提供详细信息后深入探讨。