职务犯罪案件中确实存在被害人。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律定义角度

职务犯罪，尤其是像职务侵占罪这样的具体罪名，其法律定义明确指出了被害人的存在。以职务侵占罪为例，它是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在这里，“本单位”就是被害人，因为其财产权益受到了侵害。

二、实际影响角度

从实际影响来看，职务犯罪对单位造成的损害是显而易见的。财物被侵占会直接导致单位经济损失，进而影响其正常的生产经营活动。例如，资金短缺可能导致无法按时采购原材料，影响生产进度；或者因资金流失而无法及时发放员工工资，引发一系列连锁反应。这些实际影响都证明了单位作为被害人的存在。

三、司法实践角度

在司法实践中，单位作为被害人可以通过刑事诉讼程序来维护自身权益。司法机关会依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任，同时尽可能追缴被侵占的财物返还给单位，以弥补单位的损失。这一过程充分体现了单位在职务犯罪案件中的被害人地位。

四、具体案例说明

假设某公司员工利用职务之便，将公司资金非法转入个人账户，数额较大。这一行为就构成了职务侵占罪。在此案例中，公司就是被害人，因为其资金被非法侵占，导致了经济损失。公司有权通过刑事诉讼追究该员工的刑事责任，并要求返还被侵占的资金。

五、法律建议

1. 及时报案：一旦发现职务犯罪行为，单位应及时向公安机关报案，以便尽快启动刑事诉讼程序。
2. 配合调查：单位应积极配合司法机关的工作，提供相关的证据材料，如财务账目、业务往来记录等，以便准确认定犯罪事实和被侵占财物的数额。
3. 维护权益：在刑事诉讼过程中，单位可以通过附带民事诉讼的方式要求犯罪人返还侵占财物、赔偿经济损失，以维护自身合法财产权益。

总结来看，职务犯罪案件中确实存在被害人，且通常是单位。单位作为被害人有权通过刑事诉讼程序来维护自身权益。如果您在职务犯罪案件方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。