职工想要提前退休，通常需要满足一定的条件，这些条件可能因地区和具体政策而有所不同，但一般来说，可以归纳为以下三种主要情形下的条件：
一、特殊工种申请提前退休
对于从事特殊工种的职工，若希望提前退休，需同时满足以下条件：
参加企业职工基本养老保险：确保已纳入养老保险体系，且达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年（或根据最新政策调整后的年限）。
达到特定年龄：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
从事特殊工种并满足年限要求：所从事的工种需在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，且从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年，从事有毒有害工种累计满8年。部分行业特定工种年限可能按照本行业相应规定执行。
二、因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休
对于因病或非因工致残而完全丧失劳动能力的职工，若希望提前退休，需同时满足以下条件：
参加企业职工基本养老保险：同样需确保已纳入养老保险体系，且达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年（或根据最新政策调整后的年限）。
达到特定年龄：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
经鉴定完全丧失劳动能力：需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。
注意：根据最新政策动态，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。因此，在申请前需详细了解当地最新政策。
三、自愿弹性提前退休（根据最新政策）
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但需满足以下条件：
达到社保最低缴费年限：确保已缴纳足够年限的养老保险。
提前退休时间不得超过3年：即职工可以选择在法定退休年龄前最多提前3年退休。
办理提前退休时不得低于原退休年龄下限：即女性职工不得低于50周岁或55周岁（根据岗位性质），男性职工不得低于60周岁。
职工在自愿选择弹性提前退休时，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
综上所述，职工想要提前退休，需根据自身情况选择合适的提前退休方式，并确保满足相应的条件。在申请前，建议详细了解当地最新政策，以确保申请的顺利进行。