针对您提出的“一群打人致轻微伤赔偿标准及法律依据”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿标准
在多人打一人致轻微伤的情况下，赔偿标准主要涵盖以下几个方面：
医疗费：
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
- 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议时，需承担举证责任。
- 医疗费的赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，后续治疗费可待实际发生后另行起诉，但必然发生的费用可与已发生医疗费一并赔偿。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
- 误工时间由医疗机构出具证明。
- 受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或参照当地相同行业上一年度职工平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。
- 护理人员原则上为一人，特殊情况下可参照医疗机构或鉴定机构的意见确定人数。
- 护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：
住宿费（如适用）：
- 若受害人确有必要到外地治疗且因客观原因不能住院，其本人及陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分应予赔偿。
精神损害抚慰金（虽主张难度较大，但可尝试）：
- 如果打人事件给受害人造成了精神损害，受害人可以尝试主张精神损害抚慰金，并提供相应证据。不过，轻微伤情况下主张精神损害抚慰金获得支持的难度较大。
二、法律依据
《中华人民共和国民法典》：
- 第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
《中华人民共和国治安管理处罚法》：
- 第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
三、处理建议
双方协商：
- 如果双方能够就赔偿事宜达成一致，可自行通过协商的方式解决。
民事诉讼：
- 倘若协商无果，受害人可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的赔偿责任。
及时咨询专业律师：
- 在处理此类案件时，建议受害人及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议和帮助。
综上所述，多人打一人致轻微伤的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算和协商。同时，施暴者可能面临治安管理处罚，受害人可通过民事诉讼途径要求赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。