高管子女担任法人代表，是否构成关联人，需根据具体情况及关联关系的定义来判断。以下从不同角度进行分析：
一、关联关系的法律定义
根据《公司法》及相关规定，关联关系通常指的是公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。这一定义主要关注的是控制关系或利益转移的可能性。
二、高管子女担任法人代表是否构成关联关系
若高管子女作为法人代表的企业与高管所在公司存在控制关系：
- 如果高管子女作为法人代表的企业，实际上是由高管本人或其通过其他方式控制的企业，那么这种关系很可能被视为关联关系。因为高管可能通过其子女间接控制该企业，从而存在利益转移的可能性。
若高管子女作为法人代表的企业与高管所在公司无直接控制关系，但存在其他利益关联：
- 即使高管子女作为法人代表的企业与高管所在公司没有直接的控制关系，但如果两者之间存在其他形式的利益关联（如经济往来、业务合作等），且这种关联可能导致公司利益转移，那么这种关系也可能被视为关联关系。不过，这种情况下判断关联关系可能更为复杂，需要具体分析利益关联的性质和程度。
若高管子女作为法人代表的企业与高管所在公司无任何关联：
- 如果高管子女作为法人代表的企业与高管所在公司完全独立，没有控制关系，也没有其他利益关联，那么这种关系通常不被视为关联关系。
三、法律建议与后果
- 对于公司而言：在判断高管子女担任法人代表是否构成关联关系时，应谨慎审查两者之间的实际关系，包括是否存在控制关系、利益关联等。如果构成关联关系，公司应按照相关法律法规和公司章程的规定，履行关联交易的信息披露义务，避免利益冲突和违规操作。
- 对于高管而言：如果其子女担任法人代表的企业与所在公司存在关联关系，高管应主动向公司披露这一信息，并遵守相关法律法规和公司章程的规定，避免利用关联关系进行利益输送或损害公司利益。
- 法律后果：如果高管或公司未按照规定披露关联关系或进行关联交易，可能面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿等。
总结来看，高管子女担任法人代表是否构成关联人，取决于两者之间的实际关系以及是否存在控制关系或利益转移的可能性。在具体情况下，需要结合相关法律法规和公司章程的规定进行判断。如果您对此有进一步疑问或需要具体法律建议，可以直接向我咨询。