人身伤亡事故不一定都是安全生产事故。这主要取决于事故发生的具体情境和原因。以下是对这一问题的详细分析：
一. 人身伤亡事故的定义
人身伤亡事故，根据公开发布的信息，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即员工在工作时间及本岗位劳动生产过程中，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善等不安全因素存在，以及领导指派到企业外从事本企业活动的临时工作中所发生的人身伤害及急性中毒。
二. 安全生产事故的定义
安全生产事故，又称生产安全事故，是指在生产经营单位生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的意外事件。它具有事故主体的特定性、事故地域的延展性、事故的破坏性、事故的突发性以及事故的过失性等特点。
三. 人身伤亡事故与安全生产事故的关系
不一定等同：虽然人身伤亡事故通常与生产经营活动相关，但并非所有的人身伤亡事故都被认定为安全生产事故。例如，员工在非工作时间、非工作岗位上因个人原因发生的人身伤亡，一般不被视为安全生产事故。
认定标准：根据公开发布的信息，安全生产事故的认定需要考虑多个因素，包括事故是否发生在生产经营活动中、是否因生产经营单位的原因导致、是否造成了人员伤亡或直接经济损失等。只有当这些条件都满足时，才能被认定为安全生产事故。
四. 特殊情况
值得注意的是，即使在某些特殊情况下，如特定救援人员在事故救援中造成的人身伤亡事故，也可能被认定为生产安全事故。此外，非法生产经营活动造成的事故，如无证照或证照不全的生产经营单位擅自从事生产经营活动导致的事故，同样属于生产安全事故。
我建议：在处理涉及人身伤亡事故的法律问题时，应仔细分析事故发生的具体情境和原因，以确定其是否属于安全生产事故。如有进一步需要，您可以继续咨询我。