股东会决议中是否要附上级公司给的通知类附件，需视具体情况而定，以下从不同角度进行分析：

1. 从法律合规性角度：

   • 股东会决议作为公司内部的重要决策文件，其内容应当真实、准确、完整，并符合相关法律法规及公司章程的规定。若上级公司的通知类文件对股东会决议的内容有直接影响，或者决议的作出是基于上级公司的通知或指示，那么将该通知作为附件附在股东会决议之后，有助于证明决议的合法性和合规性，避免后续可能出现的法律纠纷。
   • 若上级公司的通知并不直接影响股东会决议的内容，或者决议的作出并非基于该通知，那么附上此类附件可能并非必要。此时，股东会决议的合法性和合规性应通过其他证据来证明，如会议记录、投票结果等。

2. 从公司治理和内部管理角度：

   • 附上上级公司的通知类附件，有助于公司内部管理层和股东更好地理解股东会决议的背景和依据，增强决策的透明度和可追溯性。这对于维护公司内部的和谐稳定，以及提升公司治理水平具有积极作用。
   • 然而，若此类附件过多或过于冗长，可能会干扰股东会决议的核心内容，影响决议的阅读和理解。因此，在决定是否附上附件时，应权衡其利弊，确保决议的清晰性和易读性。

3. 从实际操作和便利性角度：

   • 若上级公司的通知类文件对股东会决议的作出具有关键性作用，且该文件内容简洁明了，易于理解和附在决议之后，那么附上此类附件将便于后续的操作和执行。例如，在涉及公司重大事项变更或战略调整时，上级公司的通知可能作为决策的重要依据。
   • 若通知类文件内容复杂或涉及多个方面，且与股东会决议的核心内容关联度不高，那么附上此类附件可能会增加不必要的阅读负担。此时，可以考虑在决议中简要提及通知的主要内容或精神，而不必将其全文附上。

法律建议：

• 在决定是否附上上级公司的通知类附件时，应综合考虑法律合规性、公司治理和内部管理需求以及实际操作和便利性等因素。
• 若决定附上附件，应确保附件内容真实、准确、完整，并与股东会决议的核心内容紧密相关。
• 若决定不附上附件，应在股东会决议中明确说明决议的作出依据和背景，以避免后续可能出现的误解或纠纷。

可能的法律后果：

• 若未附上必要的上级公司通知类附件，且后续因此引发法律纠纷或公司内部矛盾，可能会对公司造成不必要的损失和影响。
• 若附上了不必要或无关的附件，可能会干扰股东会决议的核心内容，影响决议的执行和效果。因此，在决定是否附上附件时，应谨慎权衡利弊。

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