在考虑挂靠公司时，您确实需要谨慎对待，因为这其中涉及多个方面的风险和问题。以下是我为您详细梳理的挂靠公司时需要注意的几个关键点：
一、法律风险
社保挂靠违法：根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是违法的。一旦被发现，您可能面临社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
可能涉嫌犯罪：如果挂靠行为涉及的金额巨大，还可能涉嫌犯罪，需要承担相应的法律责任。
二、权益保障风险
权益难以保障：由于挂靠关系中不存在真实的劳动关系，因此您的相关权益（如工伤、医疗等）很难得到保障。一旦发生纠纷，您可能面临维权困难的情况。
资金安全风险：如果您选择通过“黑心”代缴机构进行挂靠，还可能面临资金被挪用或机构拿钱跑路的风险。这样，您不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。
三、经济风险
并不省钱：挂靠或代缴社保时，代缴的社保金额全部由个人承担，即单位和个人应该缴的钱都由您个人缴纳。除此之外，还可能被代缴机构收取各类服务费用。因此，挂靠并不省钱。
可能面临额外费用：除了社保费用和服务费用外，如果挂靠关系出现问题或需要解决纠纷，您还可能面临额外的法律费用和维权成本。
四、合规建议
选择正规途径参保：对于没有用人单位的个体，可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这样既可以保障自己的社保权益，又可以避免法律风险。
了解并遵守相关规定：在参保过程中，要了解并遵守相关的法律法规和政策规定。不要轻信“省钱省心”的虚假宣传，以免陷入法律风险和经济风险。
谨慎选择代缴机构：如果确实需要选择代缴机构进行社保缴纳，一定要谨慎选择。要选择有资质、信誉好的机构，并签订正规的合同或协议。同时，要定期查询自己的社保缴纳情况，确保资金安全。
综上所述，挂靠公司存在诸多风险和问题。为了保障自己的权益和安全，建议您选择正规途径参保，并了解并遵守相关的法律法规和政策规定。