您好，关于您提出的“试用期间离职要几天才可以走”的问题，我可以为您详细解答。

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内享有相对灵活的离职权利。具体来说，如果您在试用期内决定离职，您只需要提前三日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同并办理离职手续。

这里有几个关键点需要注意：

1. 提前三日通知：这是法律规定的最低通知期限，确保用人单位有足够的时间进行工作交接和人员调整。

2. 书面形式通知：为了保障双方的权益，建议您采用书面形式（如邮件、信件等）通知用人单位，并保留好通知的证据，以防后续出现纠纷。

3. 办理离职手续：在通知用人单位后，您需要按照公司的规定办理离职手续，包括工作交接、物品归还等。

4. 工资结算：在离职时，用人单位应当与您结清工资和其他应得的福利待遇。

综上所述，如果您在试用期内决定离职，只需提前三日以书面形式通知用人单位，并按照公司的规定办理离职手续即可。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。