要证明公司没有违法经营的行为，可以从以下几个方面着手进行审查和收集证据：

1. 经营范围审查：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》，企业应在其核准登记的经营范围内从事经营活动。
   • 审查要点：首先，核对公司营业执照上的经营范围，确认公司实际从事的业务是否在此范围内。若公司从事了超出登记范围的业务，可能构成违法经营。例如，若公司登记的是销售日用品，却从事了金融产品交易，这就超出了其经营范围。
   • 证据收集：收集公司业务合同、发票、宣传资料等，以证明公司实际经营的业务范围。

2. 经营资质核实：

   • 法律依据：特定业务需要相应的资质许可，如食品经营需食品经营许可证。
   • 审查要点：核实公司是否具备从事特定业务所需的资质许可。若公司无相应资质而开展相关业务，即构成违法经营。
   • 证据收集：收集公司的资质证书、许可文件等，以证明公司具备从事相关业务的合法资质。

3. 不正当竞争行为排查：

   • 法律依据：不正当竞争行为，如恶意降价、虚假宣传等，违反了反不正当竞争法。
   • 审查要点：检查公司是否存在通过不正当手段排挤竞争对手的行为。
   • 证据收集：收集市场价格信息、竞争对手的投诉材料、公司的宣传资料等，以证明公司是否存在不正当竞争行为。

4. 知识产权侵权检查：

   • 法律依据：未经授权使用他人商标、专利等，构成知识产权侵权。
   • 审查要点：检查公司是否未经授权使用了他人的知识产权。
   • 证据收集：收集公司的产品包装、宣传资料、专利证书等，以证明公司是否侵犯了他人的知识产权。

5. 商业欺诈行为审查：

   • 法律依据：商业欺诈行为，如虚假承诺产品功效、质量等，违反了消费者权益保护法。
   • 审查要点：检查公司是否存在对消费者进行虚假承诺或欺诈的行为。
   • 证据收集：收集消费者的投诉材料、公司的产品宣传资料、质量检测报告等，以证明公司是否存在商业欺诈行为。

6. 税务情况检查：

   • 法律依据：依法纳税是企业的法定义务，偷税、漏税、逃税等行为均构成违法。
   • 审查要点：检查公司是否依法纳税，有无偷税、漏税、逃税等行为。
   • 证据收集：收集公司的税务申报表、完税证明、税务稽查报告等，以证明公司的税务情况。

7. 劳动用工合规性审查：

   • 法律依据：企业应遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。
   • 审查要点：检查公司是否遵守劳动法律法规，如是否按时足额支付工资、依法缴纳社保，有无非法解除劳动合同等情况。
   • 证据收集：收集公司的劳动合同、工资单、社保缴纳记录、解除劳动合同的通知等，以证明公司的劳动用工合规性。

8. 产品质量检查：

   • 法律依据：若公司生产、销售的产品不符合质量标准，对消费者造成损害，也属于违法经营。
   • 审查要点：检查公司生产、销售的产品是否符合质量标准。
   • 证据收集：收集产品的质量检测报告、消费者的投诉材料等，以证明公司的产品质量情况。

在收集完上述证据后，若所有证据均显示公司未存在违法经营行为，则可以较为全面地证明公司没有违法经营。此外，若需要官方证明，虽然工商部门一般不出具企业无违法证明，但可以去当地公安机关申请开具企业无违法犯罪记录证明，以作为公司合规经营的辅助证明。在处理此类问题时，若遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。