结论：上市公司没有绝对义务公开所有调研详情，但需根据相关法律法规及监管要求，对特定信息进行披露。结合新闻背景，近期大量上市公司接待机构调研，虽未强制要求公开全部细节，但涉及重大影响或需披露事项时，上市公司仍需依法履行信息披露义务。
一、上市公司调研详情公开义务的法律基础
信息披露的一般原则
- 根据《证券法》及《上市公司信息披露管理办法》，上市公司需真实、准确、完整、及时地披露可能影响投资者决策的信息。但“调研详情”是否属于必须披露的信息，需结合具体内容判断。
- 例外情形：若调研内容仅涉及日常经营、行业趋势等非重大信息，或属于商业秘密、未公开重大事项（如并购计划），上市公司可不予公开。
需披露的特定情形
- 重大事项：若调研中涉及上市公司重大资产重组、关联交易、业绩预告修正等可能影响股价的信息，根据《证券法》第八十条，需在两个交易日内披露。
- 投资者关系管理：根据《上市公司投资者关系管理工作指引》，上市公司可通过业绩说明会、路演等方式与投资者沟通，但未强制要求公开每次调研的详细记录。
二、新闻背景中的法律分析
事件概述
- 新闻提及9月29日至10月10日，105家上市公司接待机构调研，其中3家公司接待百家以上机构。调研后部分个股涨幅显著（如深科技涨29.68%）。
- 法律焦点：调研是否涉及需披露信息？若未披露，是否构成违规？
法律定性
- 合规情形：若调研内容仅为行业交流、公司业务介绍，且未触及重大事项，上市公司无需公开详情。
- 违规风险：若调研中泄露未公开重大信息（如业绩暴增、政策红利），导致股价异常波动，可能涉嫌违反《证券法》第五十二条（禁止内幕交易）或《上市公司信息披露管理办法》第三十三条（未及时披露重大信息）。
三、上市公司未公开调研详情的法律后果
监管措施
- 若被认定未依法披露信息，证监会可采取责令改正、警告、罚款等措施。例如，2023年某上市公司因未披露调研中涉及的重大合同，被罚款50万元。
民事责任
- 投资者可依据《证券法》第九十五条，以上市公司虚假陈述为由提起民事赔偿诉讼。若调研详情隐瞒利空信息导致股价虚高，投资者可能获赔。
刑事责任
- 极端情况下，若调研中泄露内幕信息并交易，可能触犯《刑法》第一百八十条（内幕交易罪），最高可处十年有期徒刑。
四、对上市公司的建议
建立调研信息管理制度
- 明确调研内容分级（公开/内部/机密），对涉及重大事项的调研，要求参与人员签署保密协议。
依法披露关键信息
- 若调研中触及需披露事项（如业绩修正、重大合同），应在两个交易日内通过指定渠道公告。
加强投资者关系管理
- 定期发布调研活动摘要（如参与机构数量、主要问题），平衡信息透明度与商业秘密保护。
五、对投资者的启示
理性看待调研信息
- 调研详情未公开不等于违规，需结合公司公告、行业动态综合判断投资价值。
关注强制披露事项
- 重点跟踪上市公司对重大事项的披露情况，避免依赖未公开的调研内容。
总结：上市公司无绝对义务公开所有调研详情，但需对重大信息依法披露。近期调研潮中，上市公司应审慎管理信息，投资者亦需理性分析，避免因信息不对称产生风险。如有具体案例或疑问，可进一步咨询。