结论前置：
详细分析：
首先，我们需要明确实习期（这里我们理解为试用期，因为警察职业中通常不称为“实习期”）的警察在法律上的地位。新录用的人民警察在试用期内，虽然处于适应和学习阶段，但他们已经通过了法定的招录程序，包括笔试、面试、体检、政审等，并被公安机关正式录用。因此，他们已经具备了人民警察的身份，这一身份是赋予他们执法权力的基础。
接下来，我们探讨执法权力的赋予。一旦被录用为人民警察，无论是否在试用期，他们都被赋予了相应的执法权力。这意味着他们可以依法履行人民警察的职责，参与各项执法工作，如治安巡逻、协助案件调查及抓捕、盘问等。当试用期警察穿上警服，佩戴警衔、警号时，即视为在执行公务，此时他们拥有执法权，这是对他们身份的公开宣示，也是对其执法行为的合法性保障。
然而，试用期警察在行使执法权时并非无条件的。由于他们尚处于学习和积累经验阶段，通常不能独立办案。这是为了确保执法工作的规范、准确和有效，避免由于经验不足而导致的执法失误。因此，他们在执法过程中通常会有经验丰富的民警进行指导和带领。这种指导和带领不仅是对试用期警察的保护，也是对公众权益的负责。
法律建议与后果：
对于试用期警察而言，他们应珍惜每一次执法机会，努力学习、积累经验，为成为一名合格的人民警察打下坚实的基础。同时，他们也应明确自己的执法权限和限制，避免在执法过程中出现违规行为。
对于公众而言，当遇到试用期警察执法时，应给予他们必要的尊重和配合。如果认为他们的执法行为存在不当之处，可以通过合法途径进行投诉或举报。
总结：
实习期（试用期）的警察在试用期内确实具有执法权，但这一权力的行使并非无条件的。他们需要在有经验民警的指导和带领下进行执法活动，以确保执法行为的合法性和有效性。如果您在劳动纠纷或律师会见领域有任何法律问题，都可以直接向我咨询。