交通事故人损案件中，误工费的赔偿标准并非单一依据工资或固定标准，而是根据受害人的收入状况和误工时间综合确定。具体来说，可以分为以下几种情况：
有固定收入的情况：
- 计算标准：误工费按照实际减少的收入计算。这意味着，如果受害人因交通事故无法工作，导致工资收入减少，那么这部分减少的收入就是误工费的赔偿依据。
- 实例说明：假设受害人每月固定工资为10000元，因事故无法工作2个月，且期间单位停发工资，则误工费为10000元/月 × 2月 = 20000元。
- 所需材料：为了证明实际减少的收入，受害人需要提供用人单位的误工证明、工资条、银行工资流水等证据材料。
无固定收入的情况：
- 能证明近三年平均收入：
- 计算标准：按最近三年平均收入计算误工费。公式为：误工费 = 最近三年平均收入（元/天）× 误工时间（天）。
- 实例说明：若受害人近三年收入分别为10万、11万、12万，平均年收入11万，日收入约301.37元，误工60天，则误工费为301.37元/天 × 60天 = 18082.2元。
- 所需材料：为了证明近三年的平均收入，受害人需要提供税务完税凭证、银行流水、经营合同等证据材料。
- 不能证明近三年平均收入：
- 计算标准：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。
- 实例说明：若受害人从事IT行业，无法证明近三年收入，且当地IT行业上一年度职工平均工资为15万，日平均工资约410.96元，误工90天，则误工费为410.96元/天 × 90天 = 36986.4元。
- 所需材料：为了证明从事相关行业，受害人需要提供劳动合同、工作证、行业资质证书等证据材料。
误工时间的确定也是计算误工费的关键因素。通常，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，如医院诊断书、出院小结等，这些文件会记载受伤情况、治疗过程及建议休息时间。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
法律建议：
- 在处理交通事故人损案件时，受害人应及时收集并保存所有相关证明材料，包括误工证明、工资条、银行流水、税务完税凭证、经营合同、劳动合同等，以便准确评估损失并获得合理赔偿。
- 如果受害人对误工费的计算有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。