您好，关于您提出的“签合同入职需要提交身份复印件和银行卡复印件吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件的，这包括身份证原件。因此，您不需要将身份证原件交给用人单位。如果用人单位需要您的身份信息用于办理相关手续，如社保、工资卡等，您只需提供身份证的复印件，并在复印件的合适位置注明具体用途，比如“仅用于办理XX公司社保/工资卡”，以防止复印件被滥用。

其次，关于银行卡复印件，这通常取决于用人单位的具体要求。一些公司可能会要求您提供银行卡复印件，以便将工资直接打入您的账户。在这种情况下，您可以提供银行卡的复印件，但同样建议在复印件上注明用途，如“仅用于XX公司工资发放”。如果公司没有明确要求，或者您对提供银行卡复印件有所顾虑，您可以与公司的人力资源部门进行沟通，了解他们的具体要求和做法。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要增强辨别和防范意识。有些不法机构可能会以各种名义扣押您的证件原件或要求您提供不必要的个人信息，这往往是求职陷阱。遇到这种情况，请果断拒绝，并向有关部门举报投诉。

总的来说，签合同入职时，您通常不需要提交身份证原件，但可能需要提供身份证和银行卡的复印件。在提供这些复印件时，请务必注明用途，以保护自己的个人信息安全。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。