核心前提与问题重述：双方同居半年，女方因怀孕后打胎，现就赔偿问题产生争议。需明确的是，同居关系本身不受法律特别保护，但涉及人身损害、财产分割或侵权时，法律会介入调整。

结论前置：

1. 若以“侵权”主张赔偿：需证明男方存在过错（如故意导致怀孕、隐瞒病情等），否则难以获得支持。
   
2. 若以“公平原则”主张补偿：可要求男方分担医疗费、营养费等实际支出，但金额需合理，法院可能酌情支持。
   
3. 若涉及财产分割：同居期间共同财产按出资比例分割，与打胎赔偿无关。
   

详细分析：

1. 侵权赔偿：需证明男方过错

根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

• 适用场景：若男方存在故意（如欺骗感情、隐瞒已婚身份）或重大过失（如明知自己有传染病仍发生关系），导致女方怀孕并打胎，可能构成侵权。
  
• 赔偿范围：医疗费、误工费、护理费等直接损失，但不包括精神损害赔偿（除非构成严重精神损害，如因打胎导致不孕等）。
  
• 难点：需充分证据证明男方过错（如聊天记录、证人证言），否则法院可能不支持。

2. 公平原则补偿：无过错时的分担

若双方均无过错，但女方因打胎产生实际损失，可依据《民法典》第6条“公平原则”要求男方分担。

• 适用场景：双方自愿发生关系，但女方因打胎产生医疗费、营养费等支出，可主张男方分担部分费用。
  
• 补偿范围：通常限于实际支出（如手术费、药品费），金额需合理，法院可能按50%以内酌情支持。
  
• 案例参考：司法实践中，法院可能判决男方补偿女方30%-50%的医疗费用，但不会支持高额赔偿。

3. 财产分割：与打胎无关

若同居期间有共同财产（如共同购房、存款），可按出资比例分割，但与打胎赔偿无关。

• 法律依据：《民法典》未规定同居财产分割规则，实践中参照“谁出资、谁所有”原则。
  
• 注意：若男方以“赔偿”名义转移财产，可能被认定为赠与，需谨慎处理。

行动建议：

1. 收集证据：保留医疗记录、费用发票、沟通记录等，证明实际损失及男方过错（如有）。
   
2. 协商优先：与男方协商分担费用，避免诉讼成本。
   
3. 诉讼风险：若协商不成，可起诉要求补偿，但需做好证据不足可能败诉的准备。
   

提示：法律不保护“同居关系”本身，但保护人身和财产权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景。