博士超过学制的年限是否算工龄，需分情况讨论：
一、全日制博士生
对于全日制博士生而言，其攻读博士学位的年限是否计入工龄，主要取决于是否实行了基本养老保险缴费制度。
- 实行基本养老保险缴费制度后：根据相关规定，全日制博士生攻读博士学位期间可计算视同工龄。具体来说，如果是大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生，攻读博士学位期间，前两年不计算工龄，从第三年起开始计算工龄。
- 实行基本养老保险缴费制度前：由于工龄的计算通常与养老保险的缴费年限相关联，在实行基本养老保险缴费制度之前，全日制博士生的学习期间一般不计入工龄。但这一规定可能因地区和具体政策而有所差异，需结合当地的具体规定来判断。
二、在职攻读博士的人员
对于在职攻读博士的人员，其工龄的确定仍按现行有关规定办理。
- 带薪攻读全日制博士学位：如果经单位同意，带薪攻读全日制博士学位，其学习期间缴纳的基本养老保险费，按实际缴费累计计算缴费年限，这部分年限通常会被视为工龄的一部分。
- 自费在职攻读：如果是自费在职攻读博士学位，且没有与单位协商确定带薪学习，那么其学习期间可能不计入工龄，具体需根据单位的规定和劳动合同的约定来判断。
三、特殊情况
- 出国攻读博士学位：对于选择出国攻读博士学位的研究型人才，如果他们在取得博士学位后的攻读博士学位期限内得到相关部门批准，在国内仍然可以计算为工龄。但这一规定可能因具体政策和出国前的劳动关系状态而有所差异。
- 公派留学与自费留学：公派留学人员在攻读博士学位期间的年限通常会被计入工龄；而自费留学人员则需根据具体情况和当地政策来判断其学习期间是否计入工龄。
建议与注意事项：
- 在计算工龄时，应充分考虑当地的具体政策和规定，以及个人的劳动关系状态和养老保险缴费情况。
- 如果对于自己的工龄计算有疑问或不确定，建议咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息和指导。
- 工龄的计算不仅关系到个人的职业发展和福利待遇，还可能影响到退休后的养老金领取等权益，因此应予以足够重视。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。