关于职务侵占罪中“数额特别巨大”的标准，这是一个涉及法律具体规定的问题，需要依据我国相关法律法规来明确。

首先，我们要明确的是，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于“数额特别巨大”的认定，不同来源的信息可能给出了不同的具体数额标准，这主要是由于在实际法律实践中，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可能会根据本地区的经济发展状况和社会治安状况，在法律规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院和最高人民检察院批准。

一般来说，职务侵占罪中“数额特别巨大”的认定标准，通常指的是侵占财物价值达到一个相对较高的数额，有观点认为是一百万元及以上，也有观点指出是一千万元以上。这一数额标准并非固定不变，而是会根据地区经济发展和社会治安状况有所调整。

在法律后果上，如果职务侵占的数额达到“数额特别巨大”的标准，犯罪者将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚，并需要缴纳罚金。这一严厉的刑罚体现了法律对职务侵占行为的零容忍态度。

此外，对于职务侵占罪的量刑，除了考虑数额大小外，还会综合考虑犯罪者的犯罪情节、主观恶性、悔罪表现等因素。如果犯罪者有悔罪表现，如如实供述罪行、积极退赃等，且没有再犯罪的危险，同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么法院在裁量时可能会考虑适用缓刑。

综上所述，职务侵占罪中“数额特别巨大”的具体标准可能因地区而异，但通常指的是一个相对较高的数额。在法律后果上，达到这一标准的犯罪者将面临严厉的刑罚。因此，建议公司、企业或其他单位的工作人员要严格遵守法律法规，切勿利用职务之便侵占单位财物。