个人和品牌各持一半股份时，双方主要承担的法律责任与可能面临的法律后果如下：
一、法律责任
出资责任：
- 双方需按照公司章程或合伙协议中约定的出资额和出资方式，按时足额缴纳出资。若任何一方未履行或未全面履行出资义务，需向已足额出资的股东承担违约责任，并可能面临公司或其他股东的追偿。
经营管理责任：
- 作为股东，双方均有权参与公司的经营管理决策。在决策过程中，应遵循公司章程和法律法规的规定，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。若因一方或双方的决策失误导致公司损失，可能需承担相应的赔偿责任。
债务承担责任：
- 在公司债务方面，双方作为股东，通常以其出资额为限对公司承担有限责任。然而，若存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况，可能需对公司债务承担连带责任。
二、法律后果
公司治理僵局：
- 当个人和品牌各持一半股份时，若双方在公司重大决策上无法达成一致，可能导致公司治理僵局。这种情况下，公司可能无法正常运营，甚至面临解散的风险。为避免此类后果，双方应在公司章程或合伙协议中明确决策机制和争议解决方式。
股权转让限制：
- 在双方各持一半股份的情况下，任何一方欲转让其股权时，可能面临另一方不同意或无法找到合适受让人的困境。这可能导致股权转让受阻，影响股东的退出机制。因此，双方应在协议中约定股权转让的条件和程序，以确保股权转让的顺利进行。
利润分配争议：
- 关于利润分配，若双方未在公司章程或合伙协议中明确约定分配方式和比例，可能导致利润分配争议。为避免此类争议，双方应提前协商并明确利润分配方案，确保公平合理。
法律责任扩大：
- 在特定情况下，如一方或双方违反法律法规或公司章程的规定，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。这些法律责任不仅会影响个人和品牌的声誉，还可能对公司的经营产生严重影响。
三、建议与措施
完善公司章程或合伙协议：
- 双方应共同制定或完善公司章程或合伙协议，明确股东的权利和义务、决策机制、利润分配方案、股权转让条件等关键条款。这有助于减少争议和纠纷的发生，保障公司的稳定运营。
建立有效的沟通机制：
- 双方应建立定期或不定期的沟通机制，及时就公司经营管理和重大决策进行交流和协商。这有助于增进双方的理解和信任，促进公司的和谐发展。
寻求专业法律支持：
- 在涉及复杂法律问题或争议时，双方应及时寻求专业法律支持。作为律师，我可以为双方提供全面的法律咨询和解决方案，帮助双方妥善处理法律问题，维护自身合法权益。
如有任何具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。