结论：丈夫持公司印章签订的合同对妻子（作为法人代表）是否有约束力，需根据具体情况判断，包括丈夫的权限、公司章程规定、妻子是否知情或追认等因素。
分析：
丈夫的权限：
- 若丈夫被公司正式授权（如通过董事会决议、股东会决议或公司章程明确规定）持有并使用公司印章签订合同，则该合同对公司具有约束力，自然也对作为法人代表的妻子具有约束力。
- 若丈夫未经授权擅自使用公司印章签订合同，则该合同可能对公司不产生约束力，除非事后得到公司的追认。
公司章程与内部规定：
- 公司章程或内部规定可能对印章的使用、管理以及签订合同的权限有具体规定。若丈夫的行为违反了这些规定，则合同可能对公司不产生约束力。
- 妻子作为法人代表，有责任了解并遵守公司章程和内部规定。若她明知丈夫无权使用印章而未采取措施阻止，可能需承担一定的管理责任。
妻子的知情与追认：
- 若妻子对丈夫使用公司印章签订合同的行为知情并明确表示同意或追认，则该合同对公司具有约束力。
- 若妻子对丈夫的行为不知情或明确表示反对，且合同未得到公司的追认，则该合同可能对公司不产生约束力。
表见代理的考量：
- 在某些情况下，即使丈夫未经授权，但如果相对方有理由相信丈夫有权代表公司签订合同（如表见代理），则该合同可能仍对公司具有约束力。这通常取决于相对方是否尽到了合理的审查义务，以及丈夫的行为是否足以使相对方产生合理信赖。
法律建议：
- 对于妻子而言，作为法人代表，应确保公司印章的使用得到严格管理，并明确授权范围。若发现丈夫未经授权使用印章，应及时采取措施阻止并追究相关责任。
- 对于公司而言，应完善内部管理制度，明确印章的使用、管理以及签订合同的权限，并定期对员工进行培训，以提高法律意识和风险防范能力。
- 若发生纠纷，建议及时咨询专业律师，通过法律途径解决争议，以维护自身合法权益。
可能的法律后果：
- 若合同对公司具有约束力，则公司需履行合同义务，否则可能面临违约责任。
- 若合同对公司不产生约束力，则公司无需履行合同义务，但可能需承担因管理不善而导致的法律责任。
- 在表见代理的情况下，若相对方有理由相信丈夫有权代表公司签订合同，则公司可能仍需承担合同责任，但可以向丈夫追偿因无权代理而造成的损失。