护士辞职后学分可以继续保留和使用，但需根据具体情况办理相关手续。以下是对此问题的详细分析：

一. 学分卡的处理

学分卡一般与个人的继续教育或职业培训相关，而护士辞职主要涉及的是个人的工作变动。根据一般理解，医院辞职并不影响学分卡的使用。但为了确保学分卡的正常使用和学分的有效累积，护士在辞职后应根据以下情况处理学分卡：

1. 如果护士只是换一家工作单位：

   • 入职新单位后，应联系原单位的科教科或人事科等负责继续教育的部门，请其登录继教系统将个人信息调出。
   • 原单位调出信息后，通知新单位负责继续教育的部门在继教系统调入个人信息。这样，学分就会顺利转移到新单位，继续有效累积。

2. 如果护士辞职后不再从事护理工作：

   • 学分卡可以暂时不做变更，但如果未来还有机会参加护理相关的职称考试或其他需要学分的活动，那么建议继续参加继续教育，以确保学分的有效累积。
   • 学分可通过购买学分卡、参加在线课程或线下培训班等方式获得。这些培训通常由医疗卫生机构或教育培训机构提供，能够帮助护士补充必要的知识和技能。

二. 护士执业证与学分的关系

需要注意的是，护士执业证的延续注册与学分无直接关联，但某些地区在申请延续注册时可能会查看学分情况。因此，护士在辞职后应确保自己的学分满足当地卫健委的要求，以免影响执业证的延续注册。

三. 建议与注意事项

1. 及时办理手续：护士在辞职后应及时办理学分卡的相关手续，确保学分的正常累积和使用。
2. 关注政策变化：由于不同地区的继教政策和学分要求可能存在差异，因此护士应关注当地卫健委的相关政策变化，以便及时调整自己的继续教育计划。
3. 保持学习状态：即使辞职后不再从事护理工作，护士也应保持学习状态，不断提升自己的专业素养和技能水平，为未来的职业发展打下坚实基础。

我的观点是，护士辞职后学分问题并不复杂，关键在于及时办理相关手续并关注政策变化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。