一般情况下，单纯碰住对方车无需赔偿误工费，但若因事故导致对方有实际误工损失且与事故有直接因果关系，则需要赔偿。以下是对此问题的详细分析：

一、误工费的定义与法律依据

误工费是指因他人侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。但这一规定主要针对的是人身损害导致的误工损失，对于单纯的财产损害（如车辆碰撞），是否赔偿误工费需根据具体情况判断。

二、是否需要赔偿误工费的判断标准

1. 实际误工损失：对方必须能够证明因事故导致无法正常工作，并因此产生了收入损失。例如，对方可以提供单位出具的误工证明、工资单、银行流水等证据来支持其主张。
2. 责任认定明确：在交通事故中，必须明确责任归属。如果己方承担全部责任，且对方因事故产生了实际误工损失，那么己方可能需要赔偿误工费。
3. 合理性与必要性：索赔的误工费应合理且必要，即与实际误工时间和收入损失相匹配。如果对方主张的误工费过高或不合理，法院可能不会支持。

三、需要赔偿误工费的具体情形

1. 对方因车辆受损无法正常使用：如果对方因车辆受损无法正常使用，不得不去租车等产生了额外的费用，且这些费用与事故有直接因果关系，那么这些合理的租车费用等误工损失，是可以根据实际情况进行赔偿的。
2. 对方从事特定行业：比如对方是从事运输行业，车辆受损期间无法正常运输货物导致了实际的经济损失，这种情况下就可能需要赔偿误工费。

四、误工费的计算方式

• 有固定收入者：误工费一般按照实际减少的收入计算。计算公式为：误工费=误工时间×日/月工资标准。其中，误工时间根据医疗机构出具的证明确定；日/月工资标准则依据受害人最近三年的平均收入状况或受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
• 无固定收入者：若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。

五、建议与注意事项

1. 收集证据：如果对方主张误工费赔偿，应要求其提供充分的证据证明其误工损失的存在和具体数额，如工资单、纳税证明、单位出具的误工证明等。
2. 协商赔偿：在明确责任归属和误工损失后，可以尝试与对方进行协商，达成赔偿协议。
3. 法律途径：如果协商无果，可以通过诉讼途径解决纠纷。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议。