无证开叉车将面临行政处罚，主要包括责令限期改正、罚款，逾期未改正的，还可能被责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定：

• 第十四条：特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全。
• 第八十六条：违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款：
  • （一）未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的；
  • （二）使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的；
  • （三）未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的。

二、行政处罚的具体措施

1. 责令限期改正：

   • 当发现无证人员开叉车时，相关部门会首先责令企业限期改正，即要求企业在规定时间内配备具有相应资格的叉车作业人员。

2. 罚款：

   • 如果企业逾期未改正，即未在规定时间内配备具有相应资格的叉车作业人员，相关部门将对企业处以一万元以上五万元以下的罚款。
   • 罚款的具体金额会根据违法行为的严重程度、持续时间等因素进行综合考量。

3. 责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿：

   • 在逾期未改正且情节严重的情况下，相关部门还有权责令企业停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，以彻底消除安全隐患。

三、实际案例

• 象山某塑业有限公司案例：

  • 该企业因使用无证人员操作叉车，且叉车未进行使用登记和检验，被象山县市场监管部门依法作出责令整改、停用设备并处罚款3万元的行政处罚。

• 湖南明海装饰材料有限公司案例：

  • 该企业因安排未取得特种设备作业人员证的人员使用叉车作业，被长沙县市场监督管理局处以罚款1万元的行政处罚。

四、建议与提醒

1. 严格遵守法律法规：

   • 企业应严格遵守《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，确保特种设备作业人员具备相应资格。

2. 加强安全管理和培训：

   • 企业应建立各项安全管理制度和岗位责任制，定期对特种设备作业人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。

3. 及时申请定期检验：

   • 企业应做好设备的日常管理维护，并及时申请定期检验，确保特种设备处于安全状态。

4. 避免无证作业：

   • 企业应坚决避免无证作业行为，以免面临行政处罚和安全事故风险。

如有任何关于无证开叉车行政处罚的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。