医疗机构负责人需承担民事、行政及刑事责任。具体分析如下：
一. 民事责任
- 医疗损害赔偿责任：若医疗机构因过错造成患者人身损害，需承担赔偿责任。机构负责人如管理不善，间接引发医疗损害，也需承担相应责任。- 例如，若医院因设备维护不当导致患者受伤，负责人可能需因管理疏忽而承担责任。
- 合同违约责任：若因机构负责人决策失误或管理不善导致医疗机构未能履行合同义务，需承担违约责任。
二. 行政责任
- 违反医疗机构管理规定：如未按规定办理医疗机构执业登记等，机构负责人可能受到警告、罚款等行政处罚。- 例如，若医院未经许可擅自扩大诊疗范围，负责人将承担行政责任。
- 医疗质量和安全问题：若因医疗质量管理和安全监管不力导致重大医疗质量安全事件，机构负责人可能受到行政处分。- 例如，若医院因管理不善导致医疗事故频发，负责人将受到相应处分。
- 违反卫生法律法规：如违反《传染病防治法》等，机构负责人可能受到降级、撤职等处分。- 例如，若医院在传染病防控上存在重大疏漏，负责人将承担法律责任。
三. 刑事责任
- 医疗事故罪（间接责任）：若机构负责人严重不负责任，导致重大医疗事故，可能造成就诊人死亡或严重损害健康，可能被追究玩忽职守等罪名。- 例如，若医院因管理不善导致患者死亡，负责人可能因玩忽职守而被追究刑事责任。
- 其他犯罪情形：若机构负责人参与或指使医疗机构进行非法行医、生产销售假药劣药等违法犯罪活动，将承担相应的刑事责任。- 例如，若医院负责人指使医生非法行医，将承担刑事责任。
综上所述，医疗机构负责人需全面履行其职责，确保医疗机构的合法、安全和有效运营，以避免承担相应的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。