药品生产交接班记录造假，属于严重违法行为，将面临严厉的法律后果，具体如下：

一、行政处罚

根据《中华人民共和国药品管理法》及相关规定，药品生产记录造假，质量管理体系不能正常运行，药品生产控制记录和数据不真实的，药监部门将对企业及相关责任人进行处罚。处罚种类包括：

1. 对企业罚款：如富祥（大连）制药有限公司被罚款25万元；江苏九旭药业有限公司被处罚90万；广东某公司被罚款360万元。
2. 对相关责任人没收违法所得并罚款：包括法定代表人、企业负责人、生产负责人等。例如，富祥（大连）制药有限公司的法定代表人、企业负责人宋文文被没收违法所得并罚款，合计17503.97元；生产负责人牟丽丽被没收违法所得并罚款，合计6638.43元。广东药监局处罚案例中，法人被罚没超10万、企业负责人被罚没超21万、质量负责人被罚没超12万、生产负责人被罚没超9万、质量经理被罚没超9万。
3. 责令停产停业整顿：如广东某公司被责令停产停业整顿3个月。
4. 禁止从事药品生产经营活动：情节严重的，企业负责人可能被十年禁止从事药品生产经营活动，如安徽省月丰中药科技有限公司案例。

二、刑事责任

若药品生产记录造假行为构成生产、销售假药罪，将面临更严厉的刑事处罚：

1. 基本刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 加重情节：对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 特别严重情节：致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

三、其他后果

1. 声誉损害：药品生产记录造假行为将严重损害企业声誉，影响企业形象和信誉，可能导致客户流失、市场份额下降。
2. 行业禁入：对于情节特别严重的造假行为，相关责任人可能面临终身禁止从事药品生产经营活动的处罚。

四、法律建议

1. 严格遵守法律法规：药品生产企业应严格遵守《中华人民共和国药品管理法》及相关规定，确保药品生产记录的真实性和完整性。
2. 加强内部管理：建立健全质量管理体系，加强内部监督和管理，防止记录造假等违法行为的发生。
3. 及时整改和报告：一旦发现记录造假等违法行为，应立即整改并向药监部门报告，积极配合调查和处理。

药品生产交接班记录造假后果严重，不仅面临行政处罚和刑事责任，还可能对企业声誉和行业地位造成不可逆转的损害。因此，药品生产企业应高度重视记录的真实性和完整性，严格遵守法律法规，确保药品生产的质量和安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。