核心结论：煤矿井下开车压伤他人脚部的赔偿问题，需结合事故责任划分、伤情鉴定结果及工伤保险/侵权赔偿规则综合确定，具体赔偿项目和金额需通过法律程序或协商明确。以下是详细分析：
一、事故责任划分是赔偿的前提
若属工伤事故（即压伤行为与工作相关，且用人单位未尽到安全保障义务）：
- 根据《工伤保险条例》，用人单位需承担工伤保险责任，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 关键点：需在事故发生后30日内由用人单位申报工伤认定，逾期未申报的，劳动者或其近亲属可在1年内直接申请。
若属第三方侵权（如驾驶员操作失误导致他人受伤）：
- 根据《民法典》侵权责任编，驾驶员或其雇主（如属职务行为）需承担民事赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
- 关键点：需证明驾驶员存在过错（如未遵守操作规程、未注意观察等），且过错与伤害结果存在因果关系。
二、赔偿项目及计算标准
- 医疗费：凭医疗机构出具的收款凭证报销，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，收入状况按受害人实际收入或同行业平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 残疾赔偿金：若构成伤残，需通过司法鉴定确定伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
- 其他费用：包括交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，按实际发生或合理标准计算。
三、赔偿程序建议
- 协商解决：双方可就赔偿项目和金额进行协商，达成一致后签订书面协议。
- 调解处理：可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或行业性、专业性调解组织申请调解。
- 仲裁/诉讼：若协商或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（工伤赔偿），或直接向人民法院提起民事诉讼（侵权赔偿）。
四、注意事项
- 及时取证：保留事故现场照片、视频、证人证言、医疗记录等证据，以证明事故经过和伤害结果。
- 申请鉴定：若涉及伤残，需在治疗终结后及时申请司法鉴定，以确定伤残等级和后续治疗费。
- 避免私下承诺：在责任未明确前，勿轻易承诺赔偿金额或签署责任认定文件，以免损害自身权益。
建议：煤矿井下作业环境特殊，事故责任认定和赔偿计算可能涉及复杂的技术和法律问题，建议尽快委托专业律师介入，通过法律程序维护合法权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。