装修工老板不给钱，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
协商解决：
- 首先，尝试与装修老板进行直接沟通，明确指出欠款的事实，要求其尽快支付工钱。
- 在协商过程中，可以提出一个具体的还款计划，以便双方都能有一个明确的预期。
- 这种方式较为便捷、成本低，如果老板有还款意愿，是比较理想的解决方式。
向劳动监察部门投诉：
- 如果装修老板是装修公司雇佣的，且存在违反劳动法律法规的行为（如拖欠工资），你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权对装修公司进行调查，并责令其限期支付工资。
- 投诉时，需要提供相关证据，如工作记录、聊天记录、欠条等，以证明你的诉求。
提起民事诉讼：
- 如果协商不成，且劳动监察部门未能有效解决问题，你可以考虑向法院提起民事诉讼。
- 在提起诉讼前，需要收集充分的证据，如劳动合同（如果有）、工作记录、聊天记录、欠条等，以证明装修老板拖欠工资的事实。
- 法院会根据双方提供的证据进行审理，并作出判决。如果判决你胜诉，而装修老板拒不履行判决，你还可以申请强制执行。
申请劳动仲裁（如适用）：
- 如果装修老板与你是劳动关系，且未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，你也可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁过程中，同样需要提供相关证据来证明你的诉求。
- 仲裁裁决具有法律效力，如果装修老板不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是协商、投诉还是诉讼，都需要提供充分的证据来证明你的诉求。因此，在工作过程中，要注意保留相关证据，如工作记录、聊天记录、欠条等。
- 了解法律程序：在采取法律行动前，最好先了解一下相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉，或者觉得自己的权益受到了严重侵害，可以考虑寻求专业律师的帮助。
最后，我想强调的是，面对拖欠工资的情况，一定要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。