下班路上骑电瓶车和外卖小哥蹭了，若事故非您本人主要责任，则一般算工伤。下面我将从几个方面详细分析这一结论：

一. 工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个核心要素：一是事故发生在上下班途中；二是事故责任非本人主要责任。

二. 事故发生在上下班途中

• 时间要素：事故发生在您下班的路上，属于合理的上下班时间范围内。
• 路线要素：您骑电瓶车下班的路线，应视为合理的上下班路线。即使途中您可能顺道去了其他地方（如菜市场买菜），但根据《安徽省工伤保险部门协调合作机制2014年第一次会议纪要》第二条第（四）项规定，按照“第一目的地”原则，只要该路线是往返于工作地与住所地、经常居住地或单位宿舍等合理地点的，即可视为合理路线。

三. 事故责任非本人主要责任

• 责任认定：事故责任需由公安机关交通管理部门进行认定。若事故责任认定书中明确您非主要责任方（包括同等责任、次要责任和无责任），则满足工伤认定的责任条件。
• 实例说明：例如，您下班骑电瓶车正常行驶，被外卖小哥违规驾驶的电瓶车蹭倒受伤，经公安机关交通管理部门认定，外卖小哥承担事故全部责任或主要责任，而您无责任或次要责任，则此事故符合工伤认定的责任条件。

四. 工伤认定的程序

若满足上述条件，您或您的用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

五. 工伤待遇

若被认定为工伤，您可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，若因第三人侵权造成工伤，您还可向侵权人主张民事赔偿，但医疗费用等部分赔偿项目可能存在重复赔偿的限制。

我的建议：

• 您应尽快向公安机关交通管理部门报案，并取得事故责任认定书，以明确事故责任。
• 准备好相关证明材料，如受伤职工的身份证复印件、用人单位工商登记材料、劳动合同复印件或可证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等，以便向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。