在车祸中，即便对方全责且受害者没有工作，某些情况下仍可能获赔误工费。以下是对这一问题的详细解答：
一、误工费赔偿的基本原则
误工费是指因他人侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。在车祸中，如果对方全责，那么受害者有权要求对方赔偿因事故导致的误工损失。这一原则同样适用于没有固定工作的受害者。
二、无固定工作受害者的误工费赔偿
有劳动能力且积极求职的受害者：
- 如果受害者虽暂时无固定工作，但有劳动能力且在事故前处于积极求职状态，并能提供求职相关证据（如求职简历、面试记录等），其因受伤耽误求职而造成的预期收入损失，法院有可能支持误工费的诉求。
- 赔偿计算：若能证明最近三年平均收入，按该收入乘以误工时间计算；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
从事家务劳动的受害者：
- 如果受害者从事家务劳动，因受伤无法进行，导致家庭需额外支出费用聘请他人从事家务，这部分替代费用也可作为误工费主张。
- 赔偿计算：根据实际支出的替代费用进行赔偿，如请保姆产生的费用等。
从事临时性劳务的受害者：
- 如果受害者从事临时性劳务，有相关收入证明，按实际减少的收入计算误工费。
- 赔偿计算：需提供收入和误工时间证据，如劳务合同、工资流水、误工证明等，按实际减少的收入乘以误工时间计算。
三、误工费赔偿的法律依据和计算标准
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 计算标准：
- 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
四、索赔时的注意事项
- 准备证据：受害者应准备好能证明误工情况的材料，如医院诊断证明、求职记录、劳务合同、工资流水、误工证明等，以保障自身合法权益能得到合理实现。
- 及时索赔：在事故发生后，应及时与对方或其保险公司联系，提出索赔要求，并按照要求提交相关证据材料。
- 协商与诉讼：如果与对方或其保险公司协商不成，可以通过诉讼途径解决纠纷。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的诉求。
五、示例说明
假设某受害者虽无固定工作，但在事故前从事临时性劳务，每月收入约为3000元。因车祸导致误工一个月，且能提供相关收入证明和误工证明。那么，该受害者可以主张的误工费为：3000元（月收入）× 1（月）= 3000元。
总之，在车祸中，即便对方全责且受害者没有工作，只要符合一定条件，仍可能获赔误工费。受害者应积极收集证据，通过合法途径维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。