在申请联名劳动仲裁时，为了确保仲裁程序的顺利进行并有效维护自身及联名申请人的合法权益，你们需要准备并提交一系列必要且真实的材料。以下是对这些材料的详细梳理和说明：
一、仲裁申请书
- 数量要求：根据被申请人数量提交相应数量的副本，一般建议准备一式三份（其中两份提交给仲裁委，一份自己留存），并由所有联名申请人本人签名或盖章。
- 内容要求：必须清晰、准确地载明以下内容：
- 所有联名申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；
- 被申请人的基本信息，如名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务等；
- 具体的仲裁请求，即你们希望通过仲裁解决的具体问题，如支付工资、经济补偿金等，并具体说明金额；
- 所依据的事实和理由，详细描述事件经过及你们的主张；
- 证据清单，列明将提交的所有证据及其来源、证明内容等。
二、身份证明材料
- 联名申请人身份证明：提供所有联名申请人本人的身份证原件及复印件，以核实其身份信息。
- 代理人身份证明（如有委托代理人）：
- 授权委托书，明确委托事项和权限，由所有联名申请人签名或盖章；
- 代理人是律师的，还需提供律师事务所公函和律师执业证复印件；
- 代理人是公民的，提供其身份证原件及复印件。
三、劳动关系证明材料
为证明所有联名申请人与被申请人之间存在劳动关系，应提交以下一种或多种材料：
- 劳动合同原件及复印件（如有）；
- 工作证、服务证等能证明身份的证件；
- 考勤记录、社保缴费记录等其他能证明劳动关系的材料。
四、支持仲裁请求的证据材料
根据具体的仲裁请求，联名申请人需提交相应的证据来支持其主张。这些证据可能包括但不限于：
- 工资单、银行流水等证明工资支付情况的证据；
- 加班通知、考勤记录等证明加班情况的证据；
- 解除或终止劳动合同的证明；
- 工伤认定书、劳动能力鉴定结论等证明工伤及赔偿情况的证据；
- 医院诊断书、鉴定结论等与健康状况相关的证据；
- 其他与仲裁请求相关的证据，如入职登记表、聘用书、岗位调整通知等。
五、送达地址确认书
填写准确的送达地址和联系电话，确保仲裁委员会能够及时、准确地向双方送达仲裁文书。
六、注意事项
- 所有提交的材料必须真实有效，不得伪造或篡改。
- 证据材料应按照被申请人数量+1的原则准备足够的份数，并按照证据清单的格式进行整理。
- 在正式提交前，建议咨询当地的劳动仲裁委员会或相关律师，了解具体的材料要求和流程，以确保材料的完整性和准确性。
综上所述，申请联名劳动仲裁时需准备的材料涵盖了多个方面，包括仲裁申请书、身份证明材料、劳动关系证明材料以及支持仲裁请求的证据材料等。联名申请人应确保所提交材料的真实性、完整性和准确性，以便更好地维护自身的合法权益。