关于女孩当兵是否有产假的问题，这主要取决于她是否符合生育条件以及军队的相关规定。

首先，需要明确的是，产假是针对女性员工在生育期间享受的一种特殊假期，旨在保障女性在生育过程中的权益和健康。对于现役女军人而言，如果她们符合生育条件并计划生育，那么她们同样有权享受产假。

具体来说，根据《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》以及其他相关军队规定，现役女军人在生育期间可以享受一定的产假。这一规定旨在保障女军人在生育过程中的身体恢复和心理健康，同时也有助于维护军队的凝聚力和战斗力。

然而，需要注意的是，产假的具体天数和待遇可能因军队的不同规定、女军人的军衔、职务以及生育情况等因素而有所差异。因此，在实际操作中，女军人需要根据自己所在军队的具体规定来申请和享受产假。

此外，我还想强调的是，无论女军人是否享受产假，她们在军队中的地位和权益都是受到严格保障的。军队会为女军人提供必要的医疗和保健服务，确保她们在生育过程中的健康和安全。

综上所述，女孩当兵如果符合生育条件并计划生育，那么她们有权享受产假。但具体的产假天数和待遇需要根据所在军队的规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要了解更详细的信息，建议您咨询所在军队的相关部门或专业人士。