逾期本身一般不直接影响现在的工作，但特定情况下可能产生间接影响。以下从不同角度为您详细分析：
一、逾期不直接影响工作的常规情况
工作性质与征信无关：
- 对于大多数普通工作，尤其是非金融、非政府背景的企业，员工的征信记录通常不是招聘或在职评估的直接依据。因此，单纯的逾期行为，如信用卡逾期、贷款逾期等，一般不会直接导致您失去现有工作。
法律未直接规定：
- 我国法律并未明确规定逾期行为会直接导致劳动者失去工作。劳动关系的存续主要依据劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规，而非个人征信记录。
二、逾期可能间接影响工作的特殊情况
被列为失信被执行人：
- 如果您因逾期行为被法院列为失信被执行人，即“老赖”，那么您的个人信用将受到严重影响。虽然这不会直接导致您失去现有工作，但可能影响您未来的职业发展，如晋升、加薪等，因为一些企业可能会将信用记录作为员工评估的参考因素。
- 此外，作为失信被执行人，您可能面临限制高消费、无法乘坐飞机高铁等出行限制，这可能对您的日常工作和生活造成不便。
特定行业或岗位的要求：
- 对于金融、法律、政府等特定行业或岗位，雇主可能对员工的征信记录有更高要求。如果您在这些行业或岗位工作，且因逾期行为导致征信记录不良，那么可能面临被解雇或无法晋升的风险。
逾期导致的法律后果：
- 如果逾期行为涉及恶意透支、诈骗等违法行为，且被司法机关追究刑事责任，那么您可能面临牢狱之灾。在这种情况下，您显然无法继续从事现有工作。
三、建议与措施
及时还款：
- 无论何种情况，及时还款都是避免逾期行为产生不良后果的最佳方式。建议您设置自动还款或提醒功能，确保按时还款。
与债权人协商：
- 如果您确实面临还款困难，建议与债权人积极协商，寻求延期还款、分期还款等解决方案。这有助于避免逾期行为对您的信用记录造成进一步损害。
关注个人征信：
- 定期查询个人征信报告，了解自己的信用状况。如果发现错误或不良记录，及时向征信机构提出异议并申请更正。
咨询专业律师：
- 如果您因逾期行为面临法律纠纷或担心可能产生的法律后果，建议及时咨询专业律师。我可以为您提供专业的法律建议和帮助。
总结来看，逾期行为本身一般不直接影响您现在的工作，但特定情况下可能产生间接影响。因此，建议您重视个人信用记录，及时还款，避免不必要的法律风险。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。