军人的工资在婚姻关系存续期间一般属于夫妻共同财产。以下从不同角度为您详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。军人的工资是其在履行军人职责期间获得的劳动报酬，属于婚姻关系存续期间的所得，因此，除非夫妻双方有特别约定，否则军人的工资应认定为夫妻共同财产。

特殊情况说明

• 退役津贴和自主择业赔偿：对于已发放给军人个人的相关费用，如退役津贴和自主择业赔偿，需按夫妻双方共同生活时长乘以平均值计算，得出的金额即为夫妻共有财产。这意味着，即使这些费用是在军人退役或自主择业后发放的，但只要与夫妻共同生活期间有关联，就可能被视为共同财产。
• 军人一方有重大过错：在涉及离婚的情况下，如果军人一方有重大过错（如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、有赌博或吸毒等恶习屡教不改等），则非军人一方在提出离婚时可能不需要征得军人的同意，并且有权要求分割共同财产，包括军人的工资。

实际操作建议

• 明确财产约定：如果夫妻双方希望将军人的工资排除在共同财产之外，可以通过书面协议进行明确约定。这样的约定在法律上通常是有效的，但必须确保双方自愿、平等且没有违反法律强制性规定。
• 离婚时的财产分割：在离婚时，如果军人的工资被认定为共同财产，那么应按照平均分割的原则进行分割。但实际操作中，法院可能会根据双方的具体情况（如贡献大小、经济状况等）进行适当调整。

举例说明

假设一对夫妻，丈夫是军人，妻子是普通职员。在婚姻关系存续期间，丈夫的工资收入属于夫妻共同财产。如果后来双方决定离婚，并且没有特别的财产约定，那么丈夫的工资收入应作为共同财产进行分割。

总结与建议：军人的工资在婚姻关系存续期间一般属于夫妻共同财产。如果有任何关于财产分割的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。