结论：在酒店住宿期间被家具划伤且酒店全责的情况下，赔偿金额需根据您的实际损失来确定，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等。具体赔偿数额需结合您的实际花费和证据情况来计算，无法直接给出一个固定的赔偿金额，但我可以为您提供一个大致的赔偿范围和计算方式。

一、赔偿范围及计算方式

1. 医疗费：

   • 包括您因受伤而产生的所有合理医疗费用，如缝合费、药品费、检查费等。
   • 计算方式：根据实际医疗发票或收据进行累加。

2. 护理费：

   • 如果您因受伤需要他人护理，可以主张护理费。
   • 计算方式：根据护理人员的收入或当地护工的平均工资，结合护理天数进行计算。例如，若护理人员日收入为200元，护理天数为10天，则护理费为2000元。

3. 交通费：

   • 包括您因就医、转院等产生的合理交通费用。
   • 计算方式：根据实际交通票据进行累加，如出租车票、公交车票等。

4. 误工费：

   • 如果您因受伤而无法工作，导致收入减少，可以主张误工费。
   • 计算方式：根据您的日收入或月收入，结合误工天数进行计算。例如，若您日收入为300元，误工天数为15天，则误工费为4500元。

二、赔偿流程与建议

1. 收集证据：

   • 保留好所有与受伤相关的医疗发票、收据、交通票据、误工证明等证据。
   • 拍摄现场照片，记录家具的锋利边缘或安全隐患。

2. 与酒店协商：

   • 首先尝试与酒店进行协商，就赔偿事宜达成一致。
   • 在协商过程中，明确提出您的赔偿要求，并出示相关证据。

3. 法律途径：

   • 如果协商不成，您可以向消费者协会或其他调解组织申请调解。
   • 若调解无果，您可以向人民法院提起诉讼，要求酒店承担赔偿责任。

三、特殊情况考虑

• 如果酒店拒绝赔偿：

  • 您可以坚持通过法律途径维护自己的权益，法院将根据事实和法律规定作出判决。

• 如果赔偿金额存在争议：

  • 您可以申请司法鉴定，对受伤程度、误工时间等进行专业评估，以作为赔偿金额的依据。

四、法律依据

• 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，酒店作为经营场所的管理者，未尽到安全保障义务，造成您损害的，应当承担侵权责任。
• 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条，酒店应赔偿您因此遭受的损失，包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。

建议：在处理此类纠纷时，务必保留好所有相关证据，并尽快与酒店进行协商。如果协商无果，不要犹豫，及时通过法律途径维护自己的合法权益。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。