公司股东在公司工作时，其是否可以干涉公司经营需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

股东身份与经营权的关系

1. 股东作为投资者：

   • 股东通过出资成为公司的一部分所有者，享有股东权利，如分红权、表决权等。
   • 但股东并不直接参与公司的日常经营管理，除非其同时担任公司董事、监事或高级管理人员等职务。

2. 股东担任公司职务：

   • 如果股东同时担任公司董事、监事或高级管理人员，那么他们就有权按照公司章程和法律规定参与公司的经营管理。
   • 在这种情况下，股东的“干涉”实际上是其履行职务的行为，是合法的。

股东干涉公司经营的合法性

1. 合法干涉：

   • 股东在符合公司章程和法律规定的前提下，通过股东会、董事会等合法途径表达意见、参与决策，是合法的。
   • 例如，股东可以提出议案、参与讨论、行使表决权等。

2. 非法干涉：

   • 如果股东未经合法程序，擅自干涉公司的日常经营管理，如直接指挥员工、改变公司决策等，则可能构成非法干涉。
   • 这种情况下，股东可能面临法律责任，如赔偿公司损失、被追究侵权责任等。

股东干涉公司经营的可能后果

1. 对公司的影响：

   • 股东的合法干涉有助于公司完善决策机制、提高治理水平。
   • 但非法干涉可能导致公司内部管理混乱、决策效率低下，甚至影响公司的正常运营和声誉。

2. 对股东自身的影响：

   • 合法干涉有助于股东维护自身权益、促进公司发展。
   • 非法干涉则可能使股东面临法律责任，如被公司或其他股东起诉、承担赔偿责任等。

建议与措施

1. 明确股东权利与义务：

   • 公司应制定明确的股东权利与义务清单，确保股东了解自己的权利和义务范围。

2. 完善公司治理结构：

   • 公司应建立健全的治理结构，包括股东会、董事会、监事会等，确保公司决策的科学性和合法性。

3. 加强沟通与协调：

   • 股东与公司管理层之间应加强沟通与协调，共同推动公司的发展。

4. 依法维权：

   • 如果股东认为自己的权益受到侵害，应依法通过股东会、董事会等合法途径维权，避免采取非法手段。

总结来看，公司股东在公司工作时是否可以干涉公司经营，取决于其是否担任公司职务以及干涉的方式是否合法。作为股东，应了解自己的权利和义务范围，依法行使权利、履行义务。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。