结论：父母曾被行政拘留，一般情况下不影响孩子报考银行，但需结合具体岗位性质及银行招聘要求综合判断。以下从法律、银行招聘政策、特殊岗位影响三个角度展开分析：

1. 法律层面：行政拘留不构成“政审”障碍

根据《公务员录用考察办法（试行）》及银行招聘政审相关规定，政审主要审查考生本人是否存在违法犯罪记录（如刑事处罚、开除公职等）。行政拘留属于行政处罚，非刑事处罚，且不涉及“直系亲属犯罪”的连带审查（除非报考特殊岗位，如人民银行、政策性银行的核心部门）。因此，父母行政拘留记录本身不会导致孩子政审不合格。

2. 银行招聘政策：多数岗位无明确限制

商业银行（如工行、建行、中行等）招聘时，政审重点为考生本人：

• 普通岗位（如柜员、客户经理）：通常仅要求考生无违法犯罪记录，不涉及父母背景审查；
• 管理培训生、风险控制等岗位：可能加强背景调查，但仍以考生本人经历为主，父母行政拘留记录一般不构成实质性障碍。

例外情形：若报考岗位明确要求“直系亲属无不良记录”（如部分涉密岗位、监管部门岗位），需结合银行具体规定判断，但此类岗位占比极低。

3. 特殊岗位影响：需关注招聘公告

若报考以下岗位，需特别注意：

• 人民银行分支机构、政策性银行：部分岗位可能参照公务员标准审查直系亲属背景，但行政拘留通常不属“严重政治问题”或“危害国家安全行为”，影响有限；
• 境外银行驻华机构：可能对家庭背景有更严格审查，但需以具体招聘要求为准。

建议

1. 优先关注招聘公告：仔细阅读目标银行的政审要求，明确是否涉及直系亲属背景审查；
2. 如实填写信息：若招聘要求申报家庭成员违法记录，需如实填写，避免隐瞒导致后续风险；
3. 咨询具体银行：对政策不明确的，可直接联系目标银行人力资源部门确认。

总结：父母行政拘留记录通常不影响孩子报考银行普通岗位，但特殊岗位需结合银行具体要求判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体银行或岗位的政审政策。