关于“受理申诉之日如何认定”的问题，这通常取决于具体的申诉类型和相应的处理程序。以下我将根据几种常见的申诉场景，为您详细解释受理申诉之日的认定方式：

一、党员对党纪处分不服的申诉

对于党员对党纪处分不服的申诉，受理申诉之日一般是从党员正式向批准或决定处分的党委（党组）或纪律检查委员会提交申诉材料之日起算。纪律检查委员会在收到申诉后，会进行复议或复查，并在此过程中明确受理申诉的具体时间点。

二、对问责决定不服的申诉

对于问责对象对问责决定不服的申诉，受理申诉之日是从问责对象收到问责决定之日起的次日开始计算。问责对象需在收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉，此时，党组织收到书面申诉的日期即为受理申诉之日。

三、对组织处理决定不服的申诉

对于领导干部对组织处理决定（如停职检查、调整职务等）不服的申诉，受理申诉之日同样是从领导干部收到组织处理决定之日起的次日开始计算。领导干部需在收到决定后，向作出组织处理决定的党委（党组）提出书面申诉，党委（党组）收到申诉的日期即为受理之日。

四、对监察处理决定不服的申请复审复核

对于监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，受理复审申请之日是从监察对象收到处理决定之日起的次日开始计算。监察对象需在收到处理决定之日起1个月内，向作出决定的监察机关申请复审，此时，监察机关收到复审申请的日期即为受理之日。

五、公务员对人事处理不服的复核与申诉

对于公务员对涉及本人的人事处理（如处分、辞退等）不服的，受理复核申请之日是从公务员知道该人事处理之日起的次日开始计算（但需在30日内提交书面申请）。若公务员选择直接申诉，则受理申诉之日是从其知道人事处理之日起的次日开始计算（但需在30日内提出）。

六、通用原则

在大多数申诉场景中，受理申诉之日通常是从申诉人正式提交申诉材料，且相关受理机构（如党委、党组、纪律检查委员会、监察机关等）收到并确认接收该申诉材料之日起算。这一原则确保了申诉处理的公正性和时效性，同时也为申诉人提供了明确的权益保障。

注意事项

• 申诉人应确保在规定的时间内提交申诉材料，以免错过申诉期限。
• 受理机构在收到申诉材料后，应及时进行确认并告知申诉人受理情况。
• 申诉处理过程中，申诉人应积极配合受理机构的工作，提供必要的证据和材料。

综上所述，受理申诉之日的认定取决于具体的申诉类型和相应的处理程序。在大多数情况下，它是从申诉人正式提交申诉材料，且相关受理机构收到并确认接收该材料之日起算。