关于未成年死后处理办法的问题，这实际上涉及多个层面，包括法律责任、赔偿以及社会保护等。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律责任与赔偿
用人单位责任：
- 根据《禁止使用童工规定》和《工伤保险条例》，如果未成年人在工作过程中死亡，且用人单位存在使用童工的违法行为，那么用人单位将承担法律责任。
- 用人单位需由工商行政管理部门吊销营业执照（如为民办非企业单位则由民政部门撤销登记），并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分或纪律处分。
- 同时，用人单位应一次性地对死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算，且不得低于工伤保险待遇标准。
个人责任：
- 如果个人对未成年人的死亡负有直接责任（如虐待、遗弃等），则可能面临刑事责任的追究。
二、社会保护与支持
未成年人保护法：
- 《中华人民共和国未成年人保护法》为未成年人提供了全面的法律保护，包括生命权、健康权、受教育权等。
- 该法强调了国家、社会、学校、家庭在保护未成年人方面的共同责任，要求为未成年人营造良好的社会环境。
政府与社会支持：
- 在未成年人遭遇不幸时，政府和社会应提供必要的支持和帮助，如心理辅导、法律援助等。
- 民政部门在特定情况下（如小孩走丢）需承担临时监护责任。
三、具体处理流程
报告与立案：
- 一旦发现未成年人死亡且涉及违法行为，应立即向当地劳动行政部门或公安机关报告。
- 相关部门将进行立案调查，收集证据，查明事实真相。
赔偿与处罚：
- 根据调查结果，相关部门将依法对责任单位和个人进行处罚，并要求其承担赔偿责任。
- 赔偿过程应遵循公平、公正、合理的原则，确保受害者家属得到应有的补偿。
后续关怀与支持：
- 对于受害者家属，社会应提供必要的心理关怀和支持，帮助他们度过难关。
- 同时，应加强对未成年人的保护和教育，防止类似悲剧再次发生。
四、特别提醒
- 未成年人是社会的未来和希望，他们的生命和健康应得到最高程度的保护。
- 任何单位和个人都不得使用童工或从事其他侵害未成年人权益的行为。
- 一旦发现未成年人遭受侵害或死亡，应立即报警并寻求法律援助。
综上所述，未成年死后处理办法涉及法律责任、赔偿以及社会保护等多个方面。在处理此类事件时，应遵循法律法规，确保公平公正，并加强对未成年人的保护和教育。