领赔金额的签字人员主要取决于赔偿金的性质和领取人的具体情况，以下从不同角度进行分析：

一、工伤赔偿金为个人赔偿时

若工伤赔偿金是对受害者个人的赔偿，例如伤残赔偿金、医疗费、停工留薪期工资等，一般由受害者本人签字领取和支配。这是因为这些赔偿金是对受害者个人因工伤而遭受的损失的补偿，理应由受害者本人享有和支配。

• 若受害者因伤无法自行处理：例如受害者因工伤导致昏迷、瘫痪等丧失行为能力的情况，此时可授权委托他人代签。但代签必须基于合法有效的授权委托书，明确代签人的权限和范围，以确保代签行为的合法性和有效性。

二、工伤赔偿金涉及死亡赔偿时

若工伤导致受害者死亡，此时产生的赔偿金（如一次性工亡补助金、丧葬补助金等）并非死者遗产，而是对近亲属的一种补偿。通常由死者的配偶、父母、子女等第一顺序继承人协商分配，并在协商一致的情况下，各继承人共同签名确认分配方案。

• 若协商不成：可能需通过诉讼解决，由法院依法判决分配。此时，相关法律文书会有法院的盖章和各方当事人的签收确认，作为赔偿金分配的依据。

三、特殊情况下的签字要求

• 法定代理人签字：在受害者丧失行为能力且未授权委托他人的情况下，一般由其法定代理人签字。法定代理人通常包括配偶、父母、成年子女等，但并非所有家属都有此权利，而是按照法定顺序确定。
• 被扶养人签字：若赔偿金中涉及被扶养人生活费等情况，被扶养人可能也需要在相关文件上签名，以确认其享有相应的赔偿权益。

法律建议

1. 明确赔偿金性质：在领取工伤赔偿金前，应明确赔偿金的性质，是个人赔偿还是涉及死亡赔偿，以便确定签字人员。
2. 完善授权委托手续：若需委托他人代签，应确保授权委托书的合法性和有效性，明确代签人的权限和范围。
3. 协商与诉讼并重：在涉及死亡赔偿的情况下，各继承人应积极协商分配方案，若协商不成，可通过诉讼等法律途径解决。

若您在领取工伤赔偿金过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。