针对您提出的“单位已提交工伤申请，是否有必要请律师”的问题，这实际上取决于多个因素，包括工伤认定的复杂性、您对相关法律法规的熟悉程度，以及与单位在赔偿方面的协商情况。以下是我为您提供的详细分析：

一、工伤认定流程与律师的作用

1. 工伤认定事实清晰时：

   • 如果工伤认定的事实非常清晰，劳动关系明确，且所有证明文件都完备，同时单位也积极配合，那么在这种情况下，您可能不需要请律师。因为您可以直接向社保部门提交申请，并等待工伤认定的结果。

2. 工伤认定存在争议或复杂情况时：

   • 如果工伤认定过程中存在争议，比如劳动关系不明确、工伤认定受阻、或者单位不配合赔偿等，那么请律师就显得尤为重要。律师可以协助您收集充分且有效的证据，确保工伤认定顺利进行。
   • 此外，律师还可以在计算赔偿数额时提供精准核算，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项费用，防止企业少算漏算。

二、赔偿协商与律师的协助

1. 自行协商赔偿：

   • 如果您对工伤认定办法、劳动能力鉴定标准等法规比较熟悉，且能够准确计算赔偿数额，那么您可以尝试与单位自行协商赔偿事宜。但请注意，在协商过程中要保留好沟通记录，以备不时之需。

2. 律师协助协商：

   • 如果您对相关法律法规不熟悉，或者在与单位协商赔偿时遇到困难，那么请律师协助您进行协商将是一个明智的选择。律师可以凭借其专业知识和经验，帮助您争取到应有的赔偿。

三、法律程序与律师的参与

1. 对赔偿有争议时：
   • 如果您对赔偿数额有争议，或者单位拒绝按照工伤认定结果进行赔偿，那么您可能需要通过劳动仲裁等法律程序来解决争议。在这种情况下，请律师参与将是非常必要的，因为律师可以为您提供法律支持，确保您的权益得到维护。

四、综合建议

• 考虑个人情况：最终是否请律师，还需要根据您的个人情况来决定。如果您对相关法律法规比较熟悉，且工伤认定和赔偿协商过程都比较顺利，那么您可能不需要请律师。
• 权衡利弊：但是，如果您对相关法律法规不熟悉，或者工伤认定和赔偿协商过程中遇到困难，那么请律师将是一个明智的选择。虽然请律师需要支付一定的费用，但是与可能获得的赔偿相比，这笔费用通常是值得的。

综上所述，单位已提交工伤申请后，是否有必要请律师取决于多个因素。如果您对相关法律法规不熟悉，或者工伤认定和赔偿协商过程中遇到困难，那么我建议您考虑请律师协助您处理相关事宜。