结论：是否算逾期，需结合工资发放周期、还款条款约定以及是否存在宽限期等因素综合判断，以下分情况说明：

1. 若还款日（10号）早于工资发放日（20号），且合同明确约定“还款日当天未还款即逾期”
   根据合同约定，即使工资未到账，借款人仍需在10号前自行筹措资金还款，否则构成逾期。此时，工资发放时间与还款义务无直接关联，逾期可能产生违约金、信用记录受损等后果。

2. 若合同未明确约定还款日与工资发放的关联性，但存在行业惯例或双方口头约定
   例如，双方曾口头约定“工资到账后还款”，但未写入合同。此时需结合证据判断：

   • 若有聊天记录、录音等证据证明双方达成一致，可能以实际履行情况为准，不直接认定为逾期；
     
   • 若无证据，则以书面合同为准，10号未还款仍可能被认定为逾期。

3. 若贷款机构提供宽限期（如3-5天）
   即使10号未还款，只要在宽限期内（如15号前）完成还款，通常不视为逾期。但需注意：

   • 宽限期需以合同或机构明确通知为准，口头承诺无效；
     
   • 部分机构可能对宽限期内的还款收取滞纳金。

建议：

• 立即查看贷款合同中关于“还款日”“逾期定义”“宽限期”的条款；
  
• 若因工资未到账导致暂时无法还款，可主动与贷款机构沟通，说明情况并申请延期，避免信用受损；
  
• 长期来看，建议调整还款计划（如选择工资到账后还款的贷款产品），或预留应急资金以应对此类情况。

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。